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- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée ; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Management : Non renseigné
- Télétravail possible : Non renseigné
Sous la responsabilité de la responsable du service des Espaces Verts, vous superviserez une équipe de 7 agents.
Missions principales du poste
- Animation d'une équipe en toute autonomie
- Assurer la cohésion d'équipe
- Réaliser des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts
- Participer à l'embellissement de la ville
- Entretenir les terrains de sport (foot, pétanque, ...)
- Renfort dans les autres services de la collectivité
- Collaborer à l'amélioration du service (être force de proposition)
Activités et tâches
- Établir des plannings d'activité
- Assurer la transversalité des informations
- Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux
- Veiller à la qualité du matériel
- Participer aux activités des jardiniers :
- Entretenir les massifs déjà existants : désherbage, paillage
- Effectuer les plantations de végétaux, les protéger et les entretenir
- Installer et entretenir les équipements nécessaires (arrosage automatique, tuteurage, nichoirs à oiseaux ...)
- Planter / tailler / abattre les arbres et arbustes
- Entretenir les surfaces enherbées
- Créer des décorations éphémères (Pâques, automne, Noël, ...)
- Assurer l'entretien des surfaces
- Participer à la réalisation d'animations sur les thèmes de l'environnement
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Profil recherché
Connaissances et compétences requises :
- Sens des priorités
- Relaie l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes
- Identifie les dysfonctionnements et y pallie
- Bonne aptitude à l'expression et au dialogue
- Savoir motiver une équipe
- Organisé et proactif
- Connaissance des végétaux, de leur développement et de leur maladie
- Maîtrise des méthodes de plantation, de taille, d'entretien, d'engazonnement, ...
- Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
- Sens de l'initiative
- Endurance physique
- Sens de la minutie et du travail soigné
- Aisance relationnelle (sens du contact)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les règles de base de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Permis VL
- CACES/autorisation de conduite en lien avec l'utilisation des tondeuses autoportées, de chargeur, de mini pelle et de nacelle
Qualités requises :
- Travail en extérieur, par tous les temps
- Relation avec les administrés et l'équipe
- Polyvalence
- Faculté d'adaptation
Expérience exigée : Formation dans le domaine des espaces verts