Chef d'équipe Espaces Verts H/F - Mairie d'EAUBONNE

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de la région parisienne recherche un Chef d'équipe Espaces Verts pour coordonner une équipe dédiée à la création et à l'entretien des espaces verts. Le candidat doit avoir des compétences en management et des connaissances en horticulture. Ce poste est ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels, avec un démarrage prévu le 06/10/2025.

Qualifications

• Expérience en management exigée.
• Connaissance des réglementations en matière de sécurité et hygiène.

Responsabilités

• Coordonner et encadrer une équipe d'espaces verts.
• Établir des plannings de travail en accord avec la hiérarchie.
• Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à la hiérarchie.

Connaissances

Management

Connaissances botaniques

Techniques horticoles

Autonomie

Sens relationnel

Description du poste

Chef d'équipe Espaces Verts H/F - Mairie d'EAUBONNE

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE + CIA€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Au sein de la Direction de l'Espace Public et rattaché au chef de service espaces verts, vous aurez pour principale mission la coordination et l'encadrement d'une équipe de création, de maintenance et d'entretien des espaces verts.

* Identifier les végétaux à utiliser dans le respect de l'environnement ;
* Appliquer les orientations générales sur les qualités de maintenance, plantations, fleurissement ;
* Appliquer les techniques horticoles en fonction du type rendu, du contexte et de la demande ;
* Animer et piloter une équipe : transmettre les consignes, répartir les activités entre les agents et veillez à leurs applications ;
* Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et des fournitures spécifiques,
* Assurer le contrôle, le suivi et l'entretien du matériel ;
* Établir les plannings prévisionnels de travail en accord avec la hiérarchie ;
* Veiller à la bonne application des mesures de sécurité des chantiers sur les voies publiques ;
* Effectuer les évaluations annuelles des agents et contribuer à leur développement professionnel ;
* Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie ;
* Alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes.

Profil recherché

* Expérience en management
* Connaissances botaniques et techniques horticoles
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de la règlementation en matière de prévention des risques, d'hygiène et de sécurité
* Autonomie et aptitude à travailler en transversalité
* Sens de l'initiative et force de proposition
* Disponibilité, réactivité, sens relationnel et esprit d'équipe
* Permis B obligatoire

Qui sommes-nous?

Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 06/10/2025

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale