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Une commune de Nouvelle-Aquitaine recherche un Chef d'équipe Espaces Verts (H/F) pour coordonner et superviser les jardiniers. Vous serez responsable de l'entretien des espaces verts et naturels, tout en gérant des aspects administratifs. Ce poste nécessite une expérience en management et un diplôme en travaux paysagers. Rémunération statutaire et contrat à durée déterminée de 12 mois.
Actualisé le 08 août 2025
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Rattaché(e) au Responsable Adjoint Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous coordonnerez, superviserez et contrôlerez le travail des jardiniers et participerez aux travaux d'entretien des espaces verts et naturels de la commune.Missions et activités :- Coordination des activités du secteur :o Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du serviceo Estimer, quantifier, planifier et contrôler l'entretien des siteso Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérationso Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entre-tien et de maintenanceo Coordonner les activités avec d'autres corps de métierso Garantir la bonne réalisation des travaux et la préservation des installations dans le res-pect des normes techniqueso Gérer les demandes administrativeso Établir les deviso Tenir à jour les tableaux de bord informatique demandés par la hiérarchieo Participer à la rédaction des bilans d'activités (suivi des données liées à l'activité du sec-teur)- Supervision et contrôle de l'activité des jardiniers- Encadrement des agents- Participation aux travaux d'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité :o Réalisation de travauxo Entretien des espaces vertso Utilisation et entretien de matériels techniquesProfil :- Titulaire d'un diplôme en travaux paysagers, vous avez une première expérience sur un poste similaire avec des missions de management- Autonomie et réactivité- Grande rigueur dans l'organisation du travail- Sens du travail en équipe et disponibilité- Connaissance des protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail- Habilitations souhaitées- Connaissance de l'outil informatiqueSpécificités liées au poste :- Déplacements fréquents sur le territoire communal- Astreinte- Intervention ponctuelle en dehors des horaires de travail en cas de manifestations sportives ou évènementiels- Suppléance des autres chefs d'équipe du service- Formation SST (initiale + recyclage) souhaitéeConditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Adjoints Techniques ou des Agents de Maîtrise (cat. C), régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé contrat labellisé, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité). Temps de travail : 37h00 avec RTT.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire