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Un établissement médico-social de protection de l’enfance recherche un chef d’équipe entretien pour coordonner une équipe de 11 agents et garantir l’application des normes d’hygiène. Le candidat idéal aura une expérience en encadrement, connaissance des protocoles de nettoyage, et une maîtrise des outils bureautiques. Ce poste offre un environnement de travail dynamique, stimulant, dédié à l’enfance et à la solidarité.
Famille de métiers : Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à un total de 2 ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C.
Temps de travail : Temps complet
Vous avez le sens de l’organisation, l’envie de manager une équipe et de contribuer à un environnement propre, sain et accueillant pour les tout-petits ? Rejoignez la pouponnière départementale Paul Manchon, un établissement médico-social de protection de l’enfance, en tant que chef d’équipe entretien.
Vous serez un maillon essentiel de la qualité de vie dans l’établissement, en assurant le bon fonctionnement des services d’entretien et de blanchisserie, en lien avec les équipes éducatives et soignantes. Vous encadrerez une équipe de 11 agents et garantirez l’application des normes d’hygiène et de sécurité.
Expérience en encadrement dans le domaine de l’entretien ou de l’hygiène indispensable. Connaissance des protocoles de nettoyage, bio-nettoyage, normes HACCP. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Rigueur, sens de l’organisation, discrétion, réactivité, capacité à gérer les imprévus.
Un poste stimulant et polyvalent au sein de la fonction publique territoriale. La possibilité de faire évoluer vos compétences en management, hygiène, logistique. Un cadre de travail dynamique, dédié à l’enfance et à la solidarité.