CHEF D'EQUIPE EN VITICULTURE (H/F)

ANJOU VITI SERVICES; Mûrs-Erigné; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion professionnelle dans la viticulture recherche un chef d'équipe pour encadrer et former des salariés en parcours d'insertion. Le candidat idéal saura gérer une équipe de 5 à 6 personnes et doit posséder une solide expérience en viticulture. Des compétences d'autonomie, de réactivité et un excellent relationnel sont essentiels. Le poste est à pourvoir rapidement à Mûrs-Erigné, avec un salaire horaire entre 14 et 16 euros brut.

Prestations

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Panier 5 €/jour

Qualifications

• 2 ans d'expérience en viticulture.
• Capacité à organiser le travail selon les priorités.
• Autonomie et réactivité dans un environnement de travail dynamique.

Responsabilités

• Assurer une prestation viticole de qualité sur plusieurs sites.
• Animer et organiser le travail d'une équipe.
• Accompagner les salariés en parcours d'insertion dans leur montée en compétences.

Connaissances

Techniques de taille de fructification

Entretenir un arbre, une plantation

Techniques d'effeuillage

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques de soins aux arbres ou ceps

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Outils

B - Véhicule léger

Description du poste

Dans le cadre de son développement, ANJOU VITI SERVICES, recherche un ou une chef d'équipe en viticulture pour encadrer, accompagner et former des salariés en parcours d'insertion professionnelle.LE PROFIL : Vous avez une parfaite maîtrise de tous les travaux d'exploitation viticole.Dans votre bagage, nous aimerions trouver : de l'autonomie, de la réactivité et de l'adaptabilité - une connaissance du pilotage d'une équipe de 5 à 6 personnes - un excellent relationnel, une capacité d'écoute et le sens du service - de la sensibilité aux problématiques de l'inclusion.LES MISSIONS : Assurer une prestation viticole pour l'essentiel (l'entreprise réalise aussi quelques prestations extra-viticoles comme le maraîchage, épuration de semences et céréales) sur différents sites - contribuer à la qualité de la relation avec le client, être le garant de la qualité des chantiers - animer, contrôler et organiser le travail d'une équipe - accompagner les salariés en parcours d'insertion dans leur formation et leur montée en compétences.Le poste basé à MURS ERIGNE (49610) est à pourvoir rapidement, au plus tard le 1er septembre dans le cadre d'un CDI. Le permis B est indispensable.L'entreprise est rattachée à la convention collective 7025 : CCN des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers - ETARFLe salaire horaire sera fixé en fonction de l'expérience du candidat (minimum 14 € brut de l'heure) - panier 5 €/jour de travail - Le salaire est mensualisé et annualisé.Possibilité de temps partielMutuelle obligatoire (MUTUALIA) base prise en charge à 50% soit 17.53 € actuellement pour le salarié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Entretenir un arbre, une plantation
• Techniques d'effeuillage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures

Employeur

ANJOU VITI SERVICES, entreprise d'insertion professionnelle, filiale du groupe ESTILLE, basée à Murs Erigné, Z.A. de l'églantier, assure des prestations de services viticoles dans les exploitations du secteur. Conventionnée pour 12 personnes en insertion, l'entreprise dispose également de 4 salariés permanents pour son fonctionnement et développement.

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