Chef d'équipe en inventaire H/F

RGIS; Brest; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dynamique est recherché pour gérer des équipes lors d'inventaires chez divers clients dans le secteur de la distribution. Ce poste en horaires décalés requiert des qualités de management et un bon relationnel. Des avantages compétitifs incluent un salaire de 2028 € brut, des primes repas, et des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Prestations

Prime panier repas de 5 € jusqu’à 9 €

Formation continue

Remboursement titre de transport à hauteur de 50 %

Mutuelle & régime de prévoyance

Prime d’ancienneté à partir de 5 ans au sein de l’entreprise

Comité d’entreprise

Qualifications

• Capacité à manager et motiver une équipe.
• Capacités relationnelles et de meneur.
• Flexibilité pour horaires décalés.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 10-15 personnes lors des inventaires.
• Contrôler la réalisation des tâches et la relation client.
• Organiser le travail et suivre les objectifs de productivité.

Connaissances

Leadership

Motivation d'équipe

Rigueur

Relationnel

Formation

Aucune qualification spécifiée requise

Description du poste

En tant que Team Leader vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une dizaine de collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc…

- Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client…)

- Organiser sur le terrain le travail de l’équipe (répartition des tâches, balisage des zones)

- Animer et motiver les membres de son équipe (10-15 personnes)

- Contrôler la réalisation des tâches

- Gérer la relation client avec le responsable sur site

- Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé

- Aider et participer au travail d’équipe

- Suivre et reporter son activité régulièrement

- Remise du fichier de stock au client en fin de prestation

Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d’arriver en agence en milieu – fin d’après-midi et d’avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit.

Profil recherché

Plus que votre formation ou que votre diplôme, c’est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Vos qualités et votre potentiel sont mis en avant.

Vous n’aimez pas la routine et le travail de bureau ? Vous recherchez un métier innovant et dynamique qui fasse appel à vos qualités personnelles plutôt qu’à un diplôme ou à une expérience spécifique ?

Nos équipes vous ressemblent !

Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Vous avez des qualités de meneur et savez rallier à vos objectifs ? Vous êtes rigoureux, consciencieux et professionnel ?

Votre profil nous intéresse !

Vous avez compris que ce travail s’effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour, et cela vous convient ?

Plus d’hésitations, postulez dès maintenant et venez nous rencontrer très prochainement !

Ce que vous nous proposons :

· Statut agent de maîtrise

· Prise de poste: 20 août 2025

· CDD de 9 mois

· Salaire brut mensuel : de 2 028 €

· Prime panier repas de 5 € jusqu’à 9 €

· Une mobilité interne croissante qui favorise l’évolution professionnelle

· Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l’entreprise

· Une formation dispensée en début de prise de poste

· Comité d’entreprise

· Prime d’ancienneté à partir de 5 ans au sein de l’entreprise

· Remboursement titre de transport à hauteur de 50 %

· Mutuelle & régime de prévoyance

Vous ne répondez à tous les critères ? N’hésitez pas à envoyer votre CV ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous et nous en parlerons !