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Une entreprise dynamique dans l'aménagement paysager recherche un Chef d’équipe en Entretien pour superviser les opérations sur divers chantiers. Le candidat idéal doit avoir une formation en aménagement paysager et une expérience en gestion d'équipe. Les missions incluent l'entretien des espaces verts et la gestion de la sécurité sur site. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets variés dans la région Pays de la Loire.
Se positionne comme un des acteurs principaux dans le domaine de l'aménagement paysager en France. Avec plus de 40 implantations réparties dans l’hexagone et en Suisse, il s'appuie sur une vingtaine de marques locales bien établies.
L'approche du groupe repose sur le renforcement des marques régionales, solidement enracinées dans leurs territoires respectifs et partageant des valeurs communes telles que l’inventivité, l’agilité, la bienveillance et la rigueur.
Notre philosophie : Guidés par la nature, nous nous engageons chaque jour à préserver la biodiversité et à remettre l’expérience de la nature au cœur de notre quotidien pour le bien-être de tous.
Nous recrutons aujourd’hui pour notre entité EDELWEISS.
Edelweiss, qui a rejoint le groupe depuis 2020, est spécialisée dans l’aménagement paysager depuis 1980. Ce sont près d’une centaine de collaborateurs passionnés qui donnent vie à de nombreux projets, allant de la création à l’entretien, pour une clientèle variée : jardins privés, espaces urbains (collectivités, aménageurs urbains, promoteurs, entreprises privées).
Nous intervenons principalement dans la région Pays de la Loire, notamment autour d’Angers, Maine-et-Loire. Nous sommes en recherche continue de nouveaux profils pour accompagner notre croissance.
Pour mieux nous connaître : https://www.edelweiss-sa.fr/ et https://www.osmaia-group.com/
Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un Chef d’équipe en Entretien pour notre entité Edelweiss. Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vos missions seront :
Profil recherché :
Conditions de travail :
Localisation : Montreuil-Juigné (49)
Contrat : CDI
Rémunération : de 22 à 25 K€ brut selon compétences et expérience, avec une base de 35H/semaine, heures supplémentaires rémunérées, panier, zone de déplacement, intéressement et formations régulières.