Chef d'équipe électricité industrielle H/F

Snef; Le Petit-Quevilly; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas

Primes de participation aux bénéfices

Prévoyance santé

Prime vacances

CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500€

Résumé du poste

Snef recherche un(e) responsable pour organiser et superviser les chantiers en milieu industriel à Le Petit-Quevilly. Vous serez chargé(e) de gérer la dimension technique et humaine des projets, d'assurer la relation avec les clients et de superviser les équipes de production. Un Bac Pro à Bac+2 en Electrotechnique est requis, avec une expérience d'au moins 5 ans en industries. Des compétences commerciales et managériales sont essentielles pour ce poste. Rejoignez une entreprise qui promeut l'égalité des chances et un environnement inclusif.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires en industries.
• Habilité(e) en électricité, N1 ou N2 et/ou ATEX.
• Excellente maîtrise technique dans le domaine de l’instrumentation et de l’électricité industrielle.

Responsabilités

• Organiser et suivre les chantiers en milieu industriel.
• Gérer la dimension technique et humaine des chantiers.
• Assurer la relation client et organiser les travaux.
• Encadrer les équipes de production et contrôler qualité.

Connaissances

Expérience en électricité industrielle

Compétences managériales

Rigueur

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Formation

Bac Pro à Bac+2 en Electrotechnique ou Electricité industrielle

Description du poste

Overview

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez-vous à notre équipe !

Vos futures missions

• Vous êtes responsable de l’organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en milieu industriel qui vous sont confiés, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité.
• Gérer la dimension technique et humaine des chantiers.
• Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer.
• Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées.
• Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) nécessaires à l’exécution du chantier.
• Participer aux réunions de chantier.
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de recollement (DOE / DIUO, etc.) et participer à leur actualisation.
• Encadrer les équipes de production (ressources internes, sous-traitants, etc.) et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production, etc.).
• Aider au chiffrage des projets.
• Assurer le reporting du chantier et l’état d’avancement à son responsable hiérarchique.
• Participer à l’atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique et veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur.

Profil recherché

De formation Bac Pro à Bac+2 en Electrotechnique ou Electricité industrielle, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires en industries (aéronautique, agroalimentaire, pétrochimie, chaînes de production, etc.).

Habilité(e) en électricité, N1 ou N2 et/ou ATEX.

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique dans le domaine de l’instrumentation, de l’électricité industrielle, et de réelles qualités commerciales et managériales sont indispensables.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l’exercice de vos missions.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d’évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Panier repas
• Primes: participation aux bénéfices de l’entreprise selon résultats + primes variables annuelles
• Prévoyance santé
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de 500€ (sous conditions)