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Une entreprise en pleine croissance recherche un Chef d'Équipe Électricien pour diriger des projets d'installation d'infrastructures de recharge de véhicules électriques. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe, la planification et la coordination des travaux tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Si vous êtes passionné par l'électricité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une société qui valorise le travail d'équipe et l'excellence dans un secteur en pleine expansion.
SOBECA (créée en ), filiale historique du Groupe FIRALP, s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.
SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
SOBECA (créée en ), filiale historique du Groupe FIRALP, s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.
SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
Poste basé à BEYCHAC ET CAILLAU, NOUVELLE-AQUITAINE. Rattaché au Conducteur de Travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez votre chantier d'installation d'Infrastructure de Recharge de Véhicules Électriques (IRVE) dans le respect des consignes de sécurité.
Vos missions consisteront à :
De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques, Monteur Réseaux Electriques, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans les travaux électriques tertiaires.
Permis B obligatoire, permis EB / PL souhaité. Détention des habilitations électriques B2T/H2V Br Bc et CACES Nacelle 1B/2B est un plus.
Capacité à travailler en équipe, respect des consignes, rigueur, organisation, sens des responsabilités et envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en croissance sont des atouts pour réussir dans ce poste.
Processus de sélection : premier contact téléphonique, suivi d’une rencontre avec votre futur manager.