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Chef d'équipe Electricien(ne) Eclairage Public H/F

SPIE

Marlenheim

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 15 jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef d'équipe Electricien(ne) Eclairage Public pour superviser des projets de maintenance et de travaux neufs. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'encadrement d'une petite équipe, garantissant la sécurité sur le chantier tout en maintenant un contact direct avec les clients. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant de la maintenance préventive à l'installation de nouveaux équipements d'éclairage. Si vous êtes passionné par l'électricité et souhaitez contribuer à des initiatives qui améliorent les infrastructures publiques, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience en encadrement d'équipe et en travaux électriques.
  • Connaissances en sécurité et maintenance d'éclairage public.

Responsabilités

  • Encadrer une équipe de monteurs électriciens sur le chantier.
  • Assurer la sécurité et le respect des budgets de temps.

Connaissances

Encadrement d'équipe
Sécurité sur chantier
Sens du service
Maintenance préventive et curative

Formation

Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle

Outils

CACES nacelle
Permis PL
Permis EC

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chef d'équipe Electricien(ne) Eclairage Public H/F
Description du poste

Chef d'équipe Electricien(ne) Eclairage Public H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Ouvrier

Votre mission

Dans le cadre du développement de notre activité Réseaux Extérieurs, nous recherchons un(e) Chef d’Equipe Eclairage Public en Maintenance et Travaux neufs, à Toulouse. Dans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes :

  1. Encadrer 1 ou 2 monteurs électricien éclairage public,
  2. s’assurer de l’application des règles de l’art du métier,
  3. être le garant de la sécurité sur le chantier,
  4. être en contact sur le chantier avec nos clients,
  5. rendre compte à son N+1 et respecter les budgets de temps alloués.


Exemples d’interventions :

  1. Maintenance préventive et curative en éclairage public
  2. Travaux neufs en éclairage : armoire de commande, équipement, levage et raccordement de mobilier d’éclairage
  3. Travaux de rénovation de mobilier d’éclairage (réseau aérien et souterrain)
  4. Votre mission pourra s’étendre aux installations de VidéoProtection Urbaine, de Signalisation Lumineuse Tricolore, de bornes IRVE…
Votre profil

Vous êtes chargé de travaux électriques idéalement B2T aérien EP. Le CACES nacelle et le Permis PL, EC sont un plus. Vous travaillez avec les administrés et les élus des différentes collectivités. Vous avez donc le sens du service et le contact facile.

Localisation du poste

300 Rue léon joulin

Critères candidat
Niveau d'étude recherché

B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées
Habilitations souhaitées

B2T idéalement

AIPR opérateur

Permis PL et/ou EC sont un plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

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