Chef d'équipe Electricien industriel (H/F)

Equans France; Le Mans; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services industriels recherche un Chef d’équipe Electricien Industriel pour superviser une petite équipe et réaliser des travaux d'installations électriques. Le candidat idéal doit être titulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro en électrotechnique et avoir au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel. Ce poste en CDI est basé au Mans, offrant des avantages sociaux attractifs et des opportunités de formation.

Prestations

Rémunération annuelle brute sur 13 mois

Prime de congés payés

Plan d’Epargne Entreprise

RTT

Avantages liés au CSE

Opportunités de formation

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en milieu industriel.
• Esprit d'initiative et grande adaptabilité.
• Curiosité, rigueur et excellente organisation.

Responsabilités

• Superviser une équipe de monteurs électriciens.
• Planifier et organiser les interventions.
• Réaliser la pose et le raccordement d'installations électriques.
• Participer aux réunions quotidiennes de sécurité.

Connaissances

Lecture et compréhension des schémas et plans électriques

Maitrise du câblage d’armoires électriques

Connaissances de l’environnement process

Compétences en électromécaniques

Formation

CAP/BEP/BAC Pro électrotechnique

Description du poste

Afin d’accompagner notre développement et notre croissance dans les services à nos clients industriels, nous recherchons des Chefs d’équipe Electricien Industriel H/F rattachés à l'agence INEO du Mans (72).

Votre mission : En tant que Chef d’équipe électricien industriel H/F, vous supervisez une équipe de monteurs électriciens et assurez la réalisation des travaux jusqu’à la mise en service des installations.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chargé d’affaires, vos missions principales seront :

• Encadrer une petite équipe de 2 à 3 personnes, voire travailler en binôme
• Anticiper les besoins afin de permettre au responsable du chantier de planifier et d’organiser les interventions
• Lire, comprendre les schémas électriques de distribution comme de contrôle/commande
• Réaliser la pose de chemins de câbles, de câbles, d’armoires et/ou coffrets de distribution et de contrôle/commande
• Raccorder des moteurs des appareils d’instrumentations et autre équipements industriels
• Réaliser des modifications de câblages de distribution ou de contrôle/commande
• Réaliser ponctuellement des petits travaux tertiaires de distribution électrique et/ou réseau informatique
• Participer à la mise en service d’équipements électriques
• Respecter les consignes de prévention et de sécurité.
• Participer aux réunions quotidiennes de sécurité
• Réaliser, effectuer des repérages des métrés pour permettre l’établissement de devis

Votre profil : Titulaire d'un diplôme type CAP/BEP/BAC Pro électrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 en milieu industriel.

Vous possédez de solides compétences techniques :

• Lecture et compréhension des schémas et plans électriques.
• Maitrise du câblage d’armoires électriques.
• Connaissances de l’environnement process, du matériel actuel, des normes électriques et des procédures des consignes de sécurité.
• Des compétences en électromécaniques sont un atout supplémentaire pour ce poste.

Vous faites preuve d’un esprit d'initiative et d'une grande adaptabilité pour gérer les imprévus. Votre curiosité et votre rigueur, associées à une excellente organisation, vous permettent de vous adapter rapidement aux situations changeantes tout en favorisant l'esprit d'équipe et des relations de communication efficaces.

Conditions et avantages :

• Poste en CDI, basé au Mans (72)
• Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics)
• Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
• Environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
• Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.