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ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe Élagueur H/F en CDI, dépôt de Saint-Genis-Laval. Vous rejoignez une équipe passionnée par le végétal et assurez le bon déroulement des travaux tout en garantissant la sécurité.
Véritable référent sur le terrain, vous organisez les interventions, encadrez l'équipe et réalisez des tailles raisonnées, des abattages et des haubanages selon les méthodes adaptées.
ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne depuis 2014 dans vos recherches en CDI, CDD et intérim.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de l'aménagement paysager et de la gestion du patrimoine arboré, un Chef d'Équipe Élagueur H/F en CDI pour le dépôtde Saint-Genis-Laval.
Au sein d'une entreprise familiale solidement implantée dans la région, vous rejoignez une équipe passionnée par le végétal et participez à la préservation, à l'entretien et à la valorisation des arbres dans des environnements variés.
Véritable référent technique sur le terrain, vous organisez les interventions, encadrez votre équipe et participez activement aux travaux d'élagage et de soins aux arbres.
Grâce à votre expertise, vous contribuez à la qualité des réalisations tout en garantissant la sécurité des équipes et des usagers.
Préparer les interventions en lien avec le conducteur de travaux.
Déterminer les méthodes d'accès aux arbres et les techniques d'intervention adaptées.
Organiser le travail de votre équipe et répartir les tâches.
Accompagner et former les apprentis dans leur progression.
Réaliser les travaux de taille raisonnée, réduction et éclaircie.
Effectuer les opérations d'abattage direct ou par démontage.
Réaliser les travaux de haubanage.
Conseiller les clients sur l'état sanitaire et l'entretien des arbres.
Mettre en place les dispositifs de balisage et de sécurisation.
Assurer le suivi des chantiers via les outils numériques.
Veiller à la sécurité des équipes et au bon état du matériel.
CDI.
Dépôt basé à Saint-Genis-Laval.
Panier repas minimum de 13,05 € par jour travaillé.
Épargne salariale avec intéressement et participation.
Annualisation du temps de travail.
Parc matériel récent et performant.
Formations métiers et sécurité régulières.
Congés payés flexibles avec une seule fermeture hivernale.
CSE dynamique proposant de nombreux avantages.