Chef d'équipe échafaudage (H/F)

ARPEL EMPLOI; Reims; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement en France recherche un Chef d'équipe échafaudage (H/F) à Reims pour organiser et superviser des chantiers. Le candidat idéal doit posséder 3 à 5 ans d'expérience en échafaudage et des compétences en coordination d'équipe. Ce rôle dans le secteur des agences de travail temporaire propose un contrat intérim de 6 mois. Le salaire brut mensuel est compris entre 2000 et 2500 euros.

Qualifications

• 3 à 5 ans minimum d'expérience en échafaudage.
• Expérience en encadrement d'équipe.
• Lecture de plans obligatoire.
• Permis B souhaité.

Responsabilités

• Préparer et organiser le chantier.
• Encadrer une équipe de 2 à 5 monteurs.
• Monter et démonter des échafaudages.
• Être l'interlocuteur du client sur site.

Connaissances

Analyse des plans

Collaboration interdisciplinaire

Contrôle de l'état d'avancement

Coordination d'équipe

Leadership

Formation

Qualification Ouvrier spécialisé

Description du poste

Offre n° 197QCZQ – Chef d\'équipe échafaudage (H/F)

Actualisé le 26 septembre 2025

ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l\'emploi de travailleurs handicapés.

Nous recherchons pour le compte d\'un de nos clients un chef d\'équipe échafaudeur (H/F) dès que possible.

Responsabilités

• Préparation et organisation du chantier : réception des plans et analyse technique du chantier, organisation de l\'installation et sécurisation de la zone de travail, répartition des tâches entre les membres de l\'équipe, contrôle des EPI et du matériel avant intervention.
• Encadrement de l\'équipe : animation d\'une équipe de 2 à 5 monteurs, suivi de l\'avancement des travaux, formation et accompagnement des nouveaux intérimaires si besoin, remontée des besoins et problèmes au conducteur de travaux.
• Montage et démontage d\'échafaudages : montage et démontage de structures (multidirectionnels, façades, parapluies, escaliers, ponts, suspendus), respect strict des normes de sécurité et des instructions techniques (plans), contrôle de la stabilité et des ancrages, réalisation de la vérification pied, relation client et reporting.
• Être l\'interlocuteur direct du client sur site et vérifier le bon déroulement quotidien, rédaction d\'un suivi journalier (pointage, avancement, anomalies) et veiller à la satisfaction client et au respect des délais.

Profil recherché

Expérience

• 3 à 5 ans minimum en échafaudage
• Expérience en encadrement d\'équipe

Compétences

• Analyser et suivre les plans d\'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Collaborer avec d\'autres corps de métier
• Contrôler l\'état d\'avancement des travaux
• Coordonner l\'activité d\'une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Conditions et employeur

• Type de contrat : Intérim - 6 mois
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Déplacements : Fréquents

Salaire : Salaire brut mensuel entre 2000 et 2500 euros sur 12 mois

Éléments supplémentaires

• Habilitations souhaitées : R408, travail en hauteur, port du harnais
• Lecture de plans obligatoire
• Permis B souhaité, mobilité en grand déplacement appréciée

Employeur

ARPEL Emploi, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne dans l\'Emploi : Intérim, CDD / CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l\'emploi de travailleurs handicapés. Chaque jour, nous mettons au service de nos entreprises partenaires nos compétences en recrutement et conseil RH. Venez faire partie de notre équipe ! Mme Marie LE PEILLET

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