Chef d'Équipe De Techniciens de Maintenance - Bon Niveau d'Anglais - CDI Salaire de 50+3K H / F

Approach People Recruitment; Les Ulis; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en pleine croissance recherche un Chef d'équipe - technicien de maintenance pour structurer et encadrer une équipe technique de maintenance. Vous serez responsable de la mise en place des procédures, du suivi des équipements et du développement de l'équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais et de l'expérience en management sont requises. Possibilité de travailler à distance deux jours par semaine.

Prestations

2 jours de télétravail

Qualifications

• Expérience confirmée dans un rôle de technicien avec management d'équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• À l'aise avec les outils numériques et les logiciels de gestion de maintenance.

Responsabilités

• Recruter, encadrer et piloter les équipes de techniciens terrain.
• Mettre en place et améliorer les procédures de maintenance.
• Assurer la conformité avec la réglementation en matière de sécurité.

Connaissances

Management d'équipe

Maîtrise des outils numériques

Bonnes capacités organisationnelles

Connaissances en normes HSE

Formation

Formation technique (électromécanique, électronique)

Outils

CMMS

Excel

Description du poste

Notre client est une entreprise innovante en pleine croissance en Europe, spécialisée dans les solutions de consignes intelligentes (smart lockers). Elle développe des produits connectés à la croisée du hardware, de l'IoT et des services logistiques. Elle est basée dans le 94 et propose 2 jours de télétravail. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un candidat avec un bon niveau d'anglais pour un poste de Chef d'équipe - technicien de maintenance (ou responsable maintenance) en CDI pour structurer, encadrer et faire monter en compétence l'équipe technique en charge de la maintenance (une vingtaine de personnes). Vos responsabilités principales : - Recruter, encadrer et piloter les équipes de techniciens terrain / itinérant. - Mettre en place et améliorer les procédures de maintenance, en assurant le respect des normes de sécurité, de qualité et des standards internes. - Coordonner les besoins techniques avec les autres départements (en France et à l'étranger). - Suivre l'inventaire des équipements et assurer leur bon fonctionnement via une maintenance préventive et curative efficace. - Accompagner les techniciens dans la prise en main des outils de suivi (GMAO / CMMS, plateformes de ticketing) et les former aux bonnes pratiques. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'activité et identifier les axes d'amélioration. - Assurer la conformité avec la réglementation en matière de sécurité, environnement et droit du travail. - A noter qu'il n'y a pas de véhicule de service car il n'y a que très peu de déplacements.

Profil recherché : - Expérience confirmée dans un rôle de technicien avec du management d'équipe terrain. - Formation technique (électromécanique, électronique, ou domaine connexe si possible). - Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit (pour une utilisation en interne avec le management à l'étranger). - Bonnes capacités organisationnelles et esprit de leadership. - À l'aise avec les outils numériques et les logiciels de gestion de maintenance (CMMS, Excel, tableaux de bord). - Connaissances en normes HSE appréciées.