Chef d'équipe de secteur espaces verts secteur CLOS AU DUC (H/F)-MD/5896 - Evreux

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Le chef d'équipe de secteur EV assure l'encadrement d'une équipe de jardiniers en charge d'un secteur géographique. Il est responsable de la qualité du patrimoine paysager, y compris la maintenance des espaces verts, le fleurissement, les aires de jeux, le mobilier... En tant que manager, il organise le travail pour atteindre les objectifs du service, propose des projets transversaux (aménagement, organisation, fleurissement...).

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Encadrement d'une équipe de jardiniers
• Maintenance et propreté des espaces verts publics
• Fleurissement urbain
• Organisation et supervision de l'activité de l'équipe
• Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
• Surveillance des équipements en matière de sécurité et de conformité
• Réalisation des tâches d'un jardinier
• Contrôles de routine des aires de jeux
• Renseignement et suivi des tâches via le logiciel ATAL
• Participation à l'élaboration des plans de fleurissement

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs - connaissances théoriques : Techniques de management, entretien des espaces verts, fleurissement, sécurité, gestion et organisation du temps, communication.

Savoir-être - qualités personnelles : Réactivité, autorité, adaptation, responsabilité, organisation, diplomatie, rigueur, esprit d'équipe.

Savoir-faire - expérience professionnelle : Pilotage des activités, délégation, organisation, participation aux réunions, application des règles de stockage, gestion des conflits, maintenance, conformité sécurité.

CONDITIONS D'EMPLOI :

Ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, y compris travailleurs handicapés en voie contractuelle. Candidatures à adresser à : Monsieur Le Maire-Président, DRH - CS 70186, 27001 EVREUX CEDEX.

Recrutement possible sans concours pour ce poste de catégorie C. Contrat d'une durée maximale de 2 ans, renouvelable, à partir du 25/05/2025.