Chef d'équipe de production - H/F - CDI - Temps complet

Tipiak; Pont-l'Évêque; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un Chef d'équipe de production à Pont-l'Évêque. Vous serez responsable du pilotage de la production et de la gestion d'une équipe de 15 personnes. Il faut avoir une formation Bac +2 et 3 ans d'expérience dans l'encadrement de production. Ce poste offre des défis variés dans un environnement sécurisé et performant.

Qualifications

• Avoir acquis une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions d'encadrement de production.
• Connaissance du secteur industriel de process agroalimentaire.
• Être un leader capable de fédérer une équipe.

Responsabilités

• Manager l’équipe production et maintenance.
• Garantir la production en sécurité, qualité, quantité, coûts et délais.
• Animer les rituels de performance.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Culture sécurité

Aisance relationnelle

Formation

Bac +2 (BTS IAA, DUT Gestion de production ou CQP Responsable d’Equipe)

Description du poste

Chef d'équipe de production - H/F - CDI - Temps complet, Pont-l'Évêque

Pont-l'Évêque, France

Nos métiers sont comme nos croûtons, à croquer !

Rattaché(e) à la Responsable Usine, vous êtes responsable du pilotage de la production.

Manager l’équipe production (15 personnes) & maintenance (2 personnes) : recruter, faire monter en compétences, recadrer & animer l’équipe.

S’assurer de la réalisation du planning de production dans le respect de la sécurité du personnel, de la conformité produit en lien avec nos certifications et dans le respect des quantités et délais.

Être garant de l’atteinte des objectifs fixés en lien la démarche de Pilotage Opérationnel de la Performance et les objectifs RSE du site.

Vous gérez une équipe composée d’opérateurs et conducteurs de machine sur ligne de fabrication et de conditionnement : recrutement, accueil, formation, montée en compétences, planning, entretien et animation.

Vous avez aussi la responsabilité hiérarchique de 1 à 2 techniciens de maintenance qui assure le dépannage de vos lignes. A ce titre, vous gérer les plannings, pointages, entretiens et bilan annuels.

- Manager et accompagner le personnel de production (± 15 personnes) + 1 à 2 techniciens de maintenance

-Garantir la production en sécurité, qualité, quantité, couts, délais

-Animer les rituels de performance avec votre équipe

-Piloter des indicateurs de performance

-Prendre en charge les plans d’actions et assurer la mise en place des actions

-Participation aux groupes de travail, études, projets

Spécificités du poste :

Travail posté en 3*8 (matin, nuit, après-midi) et un poste de journée (8h00-16h00), en rotation avec les chefs d'équipe déjà en poste.

En poste de journée, vous travaillez sur des sujets d’amélioration continue.

Formation et expérience :

De formation Bac +2 (BTS IAA, DUT Gestion de production ou CQP Responsable d’Equipe ) vous avez acquis une expérience, de 3 ans minimum, dans des fonctions d'encadrement de production dans le secteur industriel de process agroalimentaire.

Qualités requises :

Culture sécurité et de l’amélioration continue, esprit d’équipe, rigueur, aisance relationnelle, autonomie, capacité à fédérer, leader.

Compétences

Rigueur Autonomie Esprit d'équipe Culture sécurité Aisance relationnelle

Nos métiers sont comme nos croûtons, à croquer !

Mission

Missions :

Rattaché(e) à la Responsable Usine, vous êtes responsable du pilotage de la production.

Manager l’équipe production (15 personnes) & maintenance (2 personnes) : recruter, faire monter en compétences, recadrer & animer l’équipe.

S’assurer de la réalisation du planning de production dans le respect de la sécurité du personnel, de la conformité produit en lien avec nos certifications et dans le respect des quantités et délais.

Être garant de l’atteinte des objectifs fixés en lien la démarche de Pilotage Opérationnel de la Performance et les objectifs RSE du site.

Vous gérez une équipe composée d’opérateurs et conducteurs de machine sur ligne de fabrication et de conditionnement : recrutement, accueil, formation, montée en compétences, planning, entretien et animation.

Vous avez aussi la responsabilité hiérarchique de 1 à 2 techniciens de maintenance qui assure le dépannage de vos lignes. A ce titre, vous gérer les plannings, pointages, entretiens et bilan annuels.

Activités :

- Manager et accompagner le personnel de production (± 15 personnes) + 1 à 2 techniciens de maintenance

-Garantir la production en sécurité, qualité, quantité, couts, délais

-Animer les rituels de performance avec votre équipe

-Piloter des indicateurs de performance

-Prendre en charge les plans d’actions et assurer la mise en place des actions

-Participation aux groupes de travail, études, projets

Spécificités du poste :

Travail posté en 3*8 (matin, nuit, après-midi) et un poste de journée (8h00-16h00), en rotation avec les chefs d'équipe déjà en poste.

En poste de journée, vous travaillez sur des sujets d’amélioration continue.

Profil

Formation et expérience :

De formation Bac +2 (BTS IAA, DUT Gestion de production ou CQP Responsable d’Equipe ) vous avez acquis une expérience, de 3 ans minimum, dans des fonctions d'encadrement de production dans le secteur industriel de process agroalimentaire.

Qualités requises :

Culture sécurité et de l’amélioration continue, esprit d’équipe, rigueur, aisance relationnelle, autonomie, capacité à fédérer, leader.

Compétences

Rigueur Autonomie Esprit d'équipe Culture sécurité Aisance relationnelle