CHEF D'EQUIPE D'EXPLOITATION (H/F)

SENALIA UNION; Rouen; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique agroalimentaire recherche un Chef d'Équipe d'Exploitation pour son site de Rouen. Le candidat sera responsable de l'organisation des flux de marchandises, de la gestion technique du site, et de l'encadrement d'équipe. Une expérience dans le secteur est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Ce poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2800 euros.

Qualifications

• Expérience significative dans un environnement agroalimentaire.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Engagement fort pour le respect des normes de sécurité.

Responsabilités

• Organiser les flux de marchandises et garantir la traçabilité.
• Contrôler le bon fonctionnement des installations.
• Superviser l'accueil et la gestion des intervenants extérieurs.

Connaissances

Animer et diriger les équipes de production

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Contrôler des flux

Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Gérer les urgences et les imprévus en production

Organiser et planifier une activité

Formation

Agent de maîtrise

Outils

GMAO

ERP

Description du poste

1 Poste à pourvoir en CDI sur le site de Rouen - ROBUST Terminal SucrierSous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le Chef d'Équipe d'Exploitation est en charge de l'organisation, du suivi et du reporting des opérations liées aux flux physiques et administratifs des produits transitant dans le silo ou l'espace de stockage.Il veille à la bonne tenue, à l'hygiène et au bon fonctionnement général du site, tout en coordonnant son équipe sur les aspects humains, techniques et administratifs.Ses principales responsabilités sont les suivantes :- Organisation des flux de marchandises : coordonner les entrées et sorties de produits, garantir la traçabilité, et veiller à la qualité et à la conformité des stocks.- Gestion technique du site : contrôler le bon fonctionnement des installations, encadrer la maintenance de premier niveau, suivre la métrologie et planifier les entretiens préventifs avec les experts techniques.- Accueil et gestion des intervenants extérieurs : superviser l'accueillir les chauffeurs et entreprises prestataires, vérifier la conformité des documents, et garantir la fluidité des opérations logistiques.- Suivi administratif : assurer la saisie et le contrôle des mouvements de stock, le suivi des plannings avec le service ordonnancement, l'élaboration des documents réglementaires et le reporting régulier à sa hiérarchie.- Encadrement d'équipe : organiser le travail, assurer la transmission des consignes entre équipes, veiller à la sécurité et à l'hygiène au travail, accompagner la montée en compétence des collaborateurs et gérer les éventuels conflits avec le support de son responsable hiérarchique.- Respect des procédures et de la réglementation : appliquer et faire appliquer les règles en matière d'hygiène, de sécurité, de sûreté, de réglementation transport, et garantir la conformité aux cahiers des charges clients.- Contribution à l'amélioration continue : signaler toute anomalie, participer à la mise en place de plans d'action, et proposer des axes d'amélioration tant sur le plan technique qu'organisationnel.- Promotion des valeurs de l'entreprise : incarner et faire vivre au quotidien les valeurs PRISE (Performance, Respect, Innovation, Sens du service, Esprit d'équipe).Horaire : Modulation (35h/semaine) poste en journéeProfil recherché :- Expérience significative dans un environnement agroalimentaire, idéalement sur une plateforme de stockage ou de conditionnement de sucre ou de produits similaires.- Maîtrise des outils informatiques : GMAO, ERP, logiciels de gestion des stocks- Expérience en encadrement d'équipe- Rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus- Aptitude à communiquer efficacement- Engagement fort pour le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité des produits stockés

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer et diriger les équipes de production Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Contrôler des flux Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Cette compétence est indispensable
• Définir des conditions de stockage Cette compétence est indispensable
• Gérer les urgences et les imprévus en production Cette compétence est indispensable
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Cette compétence est indispensable
• Organiser et planifier une activité Cette compétence est indispensable
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Cette compétence est indispensable
• Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
• Analyse de données de production
• Analyser les risques liés au chantier
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

Employeur

50 à 99 salariés

Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes.180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.Mme Peggy VIEVILLE

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