Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

ASSOCIATION ENTRAIDE EMPLOI; Monswiller; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'insertion professionnelle à Monswiller recherche un Chef d'équipe d'entretien des espaces verts. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins un an dans le domaine, ainsi qu'une formation appropriée en travaux paysagers. Les responsabilités incluent la gestion des chantiers et l'encadrement de l'équipe. Ce poste est proposé en CDD de 6 mois, avec un salaire à convenir.

Qualifications

• Expérience d'un an dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts.
• Capacité à mobiliser et à motiver les équipes.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail.

Responsabilités

• Responsable de la bonne exécution des travaux d'entretien des espaces verts.
• Organiser la répartition du travail des équipes.
• Charger de l'entretien du matériel de l'équipe.

Connaissances

Tailler les arbres

Techniques d'engazonnement

EB - Véhicule léger + remorque

Formation

CAPA travaux paysagers / BP aménagements paysagers

Description du poste

Offre n° 197MSDW
Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

Actualisé le 24 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le poste est à pourvoir au sein d'ENTRAIDE EMPLOI Environnement localisée à Monswiller.Finalité du poste :Sous la supervision du conducteur de travaux et sur une activité d'entretien d'Espaces Verts auprès d'uneclientèle d'entreprises, de collectivités et de particuliers, vous êtes le responsable de la bonne exécutiondes travaux sur les chantiers d'espaces verts. Vous travaillez en coordination avec le reste de l'équipe.Principales missions :- Participe à la production en qualité de chef d'équipe Espaces-Verts : Entretien et aménagement desespaces verts (taille et tonte)- S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation en particulier sur l'hygiène et lasécurité- Gère les formations et les transmissions des pratiques sur les machines et le matériel- Organise la répartition du travail des équipes / des planning- S'assure que les personnels sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leurmission- Chargé de l'entretien du matériel de l'équipe- Effectue et rend compte à la direction de tous les contrôles qualités effectués sur les chantiersLieux de travail : Monswiller et chantiers extérieurs - Déplacements : QuotidiensProfil du/de la candidat(e) :- Encadre une équipe de salariés en insertion- Adaptabilité et mobilité- Capacité à mobiliser et à motiver les équipes dont il a la charge- Maîtriser l'accompagnement et le développement des compétences des salariés- Organisé(e), autonome et polyvalent(e)- Capacité d'écoute et de dialogue- Travail en équipe- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travailFormation et/ou expérience :CAPA travaux paysagers / BP aménagements paysagers- Expérience d'un an dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts ainsi que dans la gestion d'uneéquipe souhaitée.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Autre
• à convenir

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers- CAPA travaux paysagers ou BP Cette formation est indispensable

Compétences

• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement
• EB - Véhicule léger + remorque Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Le Groupe Entraide Emploi est un acteur majeur de l'insertion professionnelle par l'activité économiquedepuis plus 30 ans et intervenant dans des domaines variés, à savoir : Propreté, Espaces Verts,Aménagement Paysager, Activités Bois / Menuiserie, Sous-traitance industrielle, Mise à disposition depersonnel et Accompagnement Social. Notre ambition : permettre aux personnes les plus éloignées del'emploi de bénéficier d'un accompagnement renforcé et qui doit faciliter leur insertion sociale et

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