chef d'équipe conditionnement H/F

OPTINERIS VICHY; Gannat; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Optineris, un groupe leader en ressources humaines, recrute un Chef d'équipe en conditionnement à Gannat. Ce rôle clé implique le management opérationnel d'une équipe dans un site agroalimentaire, avec des responsabilités axées sur l'organisation, la supervision de la production et le respect des normes de qualité. Les candidats doivent avoir une expérience confirmée dans un environnement similaire et un sens aigu du management.

Qualifications

• Expérience préalable en agroalimentaire ou grande distribution.
• Capacité à fédérer une équipe autour des objectifs.
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Organiser la répartition des tâches pour l'équipe.
• Superviser l'avancement des opérations de conditionnement.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques.

Connaissances

Organisation du travail

Management de proximité

Communication

Réactivité

Rigueur

Autonomie

Gestion des urgences

Esprit d'initiative

Description du poste

chef d'équipe conditionnement H/F, Gannat

A propos de l'entreprise :

Depuis plus de 50 ans, le groupe Optineris, accompagne les évolutions et les transformations économiques et sociétales de ses clients en soutenant une gestion optimisée de leurs véritables enjeux Ressources Humaines.

Optineris, c'est avant tout une volonté de proximité, une connaissance et une présence sur les territoires incarnée par nos collaborateurs au quotidien et conjuguée à une expertise grandie de partages d'expériences avec nos clients.

A propos du poste :

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe en conditionnement pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un site spécialisé dans l'agroalimentaire.

Sous la responsabilité du responsable du conditionnement, vous assurerez le management opérationnel d'une équipe sur le terrain. Votre rôle comprend l'organisation quotidienne de l'activité, la participation active aux missions de production et le maintien d'un environnement de travail performant.

Missions et responsabilités :

- Organiser la répartition des tâches pour l'ensemble de votre équipe en fonction des impératifs de production
- Animer les briefings de début de poste afin de donner le timing, rappeler les objectifs, les règlementations et les procédures à suivre
- Superviser l'avancement des opérations de conditionnement, anticiper les aléas et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la continuité de la production
- Être disponible en cas de besoin pour appuyer vos équipes, intervenir directement sur la chaîne de production et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs
- Veiller à la bonne application des procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité et à la propreté des postes de travail
- Faire le lien entre l'équipe et le responsable du conditionnement pour la remontée des informations et la résolution des problématiques opérationnelles
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'atelier et être force de proposition


Informations supplémentaires :

Le poste est à pourvoir sous un forfait de 216 jours travaillés à l'année, sur des horaires fixes sans travail le week-end. La rémunération proposée est de 2600 euros bruts mensuels, complétée par une prime d'ancienneté au bout d'un an. Vous pouvez être amené à travailler lors des jours fériés en fonction de l'organisation de la production.

Profil recherché :

Compétences techniques et savoir-être attendus :

- Expérience préalable sur un poste similaire en agroalimentaire ou en grande distribution
- Capacité à organiser le travail et à fédérer une équipe autour des objectifs de production
- Sens aigu du management de proximité et de la communication adaptée à chaque profil
- Réactivité, rigueur et autonomie
- Engagement sur le terrain et exemplarité dans l'exécution comme dans le respect des règles de l'entreprise
- Aptitude à gérer les urgences et les imprévus dans un contexte exigeant
- Esprit d'initiative et volonté d'accompagner la progression de vos collègues
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur agroalimentaire

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.