Chef d'Équipe Commercial Terrain - Énergie - Btoc H/F

Bassin de Pompey; Nancy; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Formation complète

Autonomie réelle sur secteur

Évolutions concrètes

Résumé du poste

Enerchoice recherche un Chef d'Équipe Commercial Terrain (H/F) pour piloter un secteur et développer une équipe sur nos points de vente en centres commerciaux et sur le terrain.

Vous animez les ventes, recrutez et formez les commerciaux, suivez les indicateurs de performance et assurez la rentabilité des points de vente, avec une rémunération fixe + variable et des perspectives d'évolution. Poste basé en France (Grand Est, Nancy).

Responsabilités

• Animez votre propre point de vente et réalisez des souscriptions auprès des particuliers (électricité & gaz)
• Présentez avec pédagogie les offres de nos fournisseurs partenaires en énergie verte
• Donnez l'exemple et incarnez les standards de l'équipe
• Pilotez plusieurs points de vente sur votre secteur et assurez leur rentabilité
• Recrutez, formez et accompagnez vos commerciaux vers la performance
• Suivez vos indicateurs de performance et ajustez l'organisation (implantations, argumentaires, plannings)

Description du poste

Description du poste :

Enerchoice est une entreprise française spécialisée dans la vente directe d'offres d'énergie. Nous recrutons un(e) Chef d'Équipe Commercial Terrain (H/F) pour piloter un secteur et développer une équipe sur nos points de vente en centres commerciaux et sur le terrain. Votre double mission : manager sur le terrain et vendre en exemple

Côté terrain :

• Animez votre propre point de vente et réalisez des souscriptions auprès des particuliers (électricité & gaz)
• Présentez avec pédagogie les offres de nos fournisseurs partenaires en énergie verte
• Donnez l'exemple et incarnez les standards de l'équipe

Côté management :

• Pilotez plusieurs points de vente sur votre secteur et assurez leur rentabilité
• Recrutez, formez et accompagnez vos commerciaux vers la performance
• Suivez vos indicateurs de performance et ajustez l'organisation (implantations, argumentaires, plannings)

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération attractive : fixe garanti + variable déplafonné
• Formation complète aux produits et aux méthodes de management
• Autonomie réelle sur votre secteur avec le soutien de la direction
• Évolutions concrètes : supervision multi-zones puis coordination régionale
• Environnement dynamique où la performance est reconnue