Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
La Fournée Dorée, groupe industriel de boulangerie et pâtisserie, recherche un Chef d'équipe maintenance H/F pour son site de Bourg-de-Péage (26). Vous encadrez 5 à 6 techniciens et animez l'équipe dans un cadre dynamique et innovant.
Vous participerez aux maintenances curatives et préventives, planifierez les travaux via la GMAO, et veillerez au respect des règles 5S, qualité, hygiène et sécurité. Profil: au moins 5 ans en maintenance industrielle avec management; BTS MAI/MI ou BAC PRO MSMA;
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1800 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde.
Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !
Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Pour nous accompagner dans l’aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Bourg de Péage (26) au poste de : Chef d'équipe maintenance H/F
Mélanger du dynamisme, l’envie d’apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer avec une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire et avec le management d’une équipe de techniciens en industrie.
Ajouter une formation en maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI (ou BAC PRO MSMA) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laisser reposer.
Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !
Organisation, autonomie, rigueur et engagement sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir dès que possible.
Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d’habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), épargne salariale (participation/intéressement), prime d’ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.
Simples et rapides !
Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous passerez un questionnaire de personnalité. Enfin, vous rencontrerez votre futur responsable lors d’un entretien.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.