Chef d’équipe/Cheffe d’équipe

La Fournée Dorée; Sainte-Marie-aux-Chênes; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle

Prime d’habillage

Prime de panier

Prime jour supplémentaire

Prime jour férié

Congés payés

Épargne salariale

13e mois selon ancienneté

Descripción de la vacante

La Fournée Dorée recherche un chef d’Equipe Polyvalent sur site à Sainte-Marie-aux-Chênes (57). Vous animez une équipe de 10 à 20 personnes sur plusieurs lignes en production continue, veillant à la qualité et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous pilotez le programme de fabrication et de conditionnement, coordonnez les services supports et remontez les informations à votre hiérarchie. Formation et montée en autonomie prévues via notre école interne pour une intégration réussie.

Formación

• Expérience d’au moins 3 ans sur poste similaire dans l’agroalimentaire.
• Connaissance des référentiels sécurité IFS/BRC.
• Bac+2 orienté agroalimentaire.
• Capacité de leadership et gestion d’équipe.

Responsabilidades

• Animer et encadrer une équipe de 10 à 20 personnes sur plusieurs lignes en production continue.
• Garantir la préparation des lignes et le programme de fabrication/conditionnement dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer le reporting régulier à la hiérarchie et le suivi des indicateurs.
• Conduire l’amélioration continue et favoriser l’autonomie par délégation.
• Bénéficier de l’école interne pour la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Conocimientos

Leadership

Motivation

Organisation

Rigueur

Réactivité

Esprit d’analyse

Educación

Bac+2 agroalimentaire

Descripción del empleo

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde.

Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !

Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.

Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Pour nous accompagner dans l’aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-Aux-Chênes (57) au poste de chef d’Equipe Polyvalent (H/F).

Manager de terrain, vous animez une équipe de 10 à 20 personnes composée de conducteurs et opérateurs répartis sur plusieurs lignes fonctionnant en process continu.

Dédié(e) au secteur fabrication et conditionnement, vous veillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation du programme de fabrication et de conditionnement, selon les règles d’hygiène, de sécurité en vigueur, dans le cadre de nos certifications qualité et environnementales et dans le respect des délais et impératifs de productivité définis. A ce propos, vous accordez une attention toute particulière au respect des règles.

Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, vous détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l’autonomie de l’équipe. Vous garantissez la circulation de l’information au sein de l’équipe et auprès des services supports. Vous assurez un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie.

Vous assurez l’animation de la performance et êtes pro-actif dans l’amélioration continue sur le site.

Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d’un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d’avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure.

Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Jonathan : https://www.youtube.com/watch?v=3BoyIykYekI

Votre profil :

Mélangez des compétences en management et en équipements et installations automatisés. Epaissir avec des connaissances en référentiel de sécurité alimentaire IFS/BRC. Incorporer une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 3 ans. Mixer idéalement avec un Bac+2 orienté agroalimentaire. Servir dès que possible !

Leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et esprit d’analyse sont les ingrédients nécessaires pour réussir votre recette.

Conditions proposées :

Travail posté en 3x8 en semaine.

Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d’habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté.

Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous passerez un questionnaire de personnalité. Enfin, vous rencontrerez votre futur responsable lors d’un entretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.