Technicien maintenance/Technicienne maintenance

La Fournée Dorée; Sainte-Marie-aux-Chênes; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prime d’habillage

Prime de panier

RTT et 13e mois selon ancienneté

Résumé du poste

La Fournée Dorée recherche un Technicien de Maintenance sur site à Sainte-Marie-aux-Chênes (57) pour assurer la maintenance des équipements industriels. CDI, poste en 3x8 ou journée, rattaché au Responsable Maintenance.

Profil: minimum 3 ans sur un poste similaire, BTS MAI/BTS MI ou BAC PRO MSMA et compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Rejoignez une équipe engagée et dynamique.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Formation BTS MAI / BTS MI ou BAC PRO MSMA.
• Connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative sur le matériel de production.
• Réaliser les travaux seuls ou avec l'appui de la sous-traitance.
• Participer aux demandes d'intervention et d'amélioration via la GMAO.
• Veiller au maintien de l'ordre dans la zone via la méthode 5S.

Connaissances

Maintenance technique

Maintenance curative

Maintenance préventive

Automatisme

Électricité

Pneumatique

5S

Formation

BTS MAI / BTS MI

BAC PRO MSMA

Outils

GMAO

Description du poste

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde.

Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !

Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.

Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Pour nous accompagner dans l’aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Technicien de maintenance H/F

Rattaché(e) à Thomas, Responsable Maintenance, vous aurez pour principale mission de maintenir en bon état de fonctionnement l’ensemble de nos équipements industriels. Pour ce faire, vous :

• Vous réalisez la maintenance curative, préventive et améliorative sur l'ensemble du matériel de production.
• Vous réalisez les travaux de maintenance seul(e) ou avec l’appui de la sous-traitance.
• Vous êtes acteur/rice dans la demande et la réalisation des demandes d’Intervention et d’amélioration selon le planning de la GMAO.
• Vous veillez au maintien de l’ordre dans votre zone (application de la méthode 5S).

Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Teddy, Technicien de Maintenance.

Votre profil :

Mélangez du dynamisme, l’envie d’apprendre, un bon esprit d’équipe et d’entraide ainsi qu’une pincée de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer avec une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Ajoutez une formation en maintenance de type BTS MAI / BTS MI (ou BAC PRO MSMA avec plusieurs années d’expérience) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laissez reposer. Servir dès que possible !

Esprit d’équipe, organisation, autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

Vous pensez ne pas avoir l’expérience dans ce domaine ?

Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d’un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d’avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure.

Conditions proposées :

Travail posté en 3x8 ou de journée du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir dès que possible.

Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d’habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté.

Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.