Chef d'équipe charpentier (H/F)

SOCIETE NOUVELLE POULINGUE; Beuzeville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bâtiment à Beuzeville recherche un Chef d'équipe charpentier. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 2 à 6 personnes, réalisant des chantiers d'assemblage de charpente bois et garantissant la conformité aux plans. Le candidat idéal dispose d'une expérience de 5 ans et est titulaire d'un CAP ou BEP en Construction bois. Le poste exige organisation, autonomie et respect des normes de sécurité.

Qualifications

• 5 ans d'expérience requise dans un poste similaire.
• Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.

Responsabilités

• Réaliser le chantier selon les plans et délais.
• Vérifier les compétences des équipiers.
• Faire appliquer les consignes de sécurité.

Connaissances

Analyse et suivi des plans d'exécution

Gestion d'équipe

Respect des normes de sécurité

Lecture de plans et schémas

Organisation et rigueur

Formation

CAP, BEP en Construction bois

Description du poste

Overview

Offre n° 197QFFV - Chef d'équipe charpentier (H/F)

Actualisé le 26 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

À la tête d'une équipe de 2 à 6 personnes, vous serez amené(e) à réaliser des chantiers d'assemblage et montage de charpente bois, d'accomplir de la pose d'ossature bois, de la pose de panneaux de façade et d'effectuer du renforcement de charpente.

Responsabilités

• Réaliser le chantier selon les plans et le descriptif transmis par le conducteur de travaux et dans les délais impartis
• Vérifier les compétences de ses équipiers et remonter les informations au service RH
• Faire appliquer les consignes de sécurité (port des EPI.)
• Gestion du matériel mis à disposition
• Accueil des intérimaires
• Faire les avancements de travaux avec le conducteur de travaux chaque fin de semaine
• Préparer les commandes d'approvisionnement complémentaires en matériaux et matériels à transmettre au conducteur de travaux
• Assurer les rendez-vous de chantier lorsque le conducteur de travaux est absent
• Encadrer les sous-traitants
• Le poste exige organisation et rigueur, aisance relationnelle, autonomie, respect des procédures et travail en équipe

Contrat et conditions

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : Déplacements professionnels
Salaire

• salaire à négocier - selon profil

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Construction bois Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Assister aux réunions de chantier
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
• Lecture de plans et de schémas
• Normes de sécurité sur les chantiers
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
• Préparer l'intervention et installer le chantier

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Employeur

SN Poulingue est une entreprise du bâtiment située à Beuzeville (27), en Normandie. Historiquement, charpentier, SN Poulingue a évolué, s'est industrialisé et s'est diversifié pour relever de nouveaux défis et développer ses compétences. SN Poulingue emploie 90 collaborateurs et intervient sur l'ensemble du territoire français. Nos activités sont réparties entre 2 activités (construction et travaux spéciaux). Notre entreprise est 100% filiale du groupe OBM Construction. M. Antoine BADAILLE

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