Chef d'Équipe Charpente H/F

RÉSEAU TALENTS; Annecy; Sur place; EUR 45 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau Talents recrute un Charpentier Bois pour une entreprise majeure dans la construction bois. Le candidat idéal aura 3 ans d'expérience, un CAP/BEP, et sera capable de travailler de manière autonome sur différents chantiers, tout en important ses compétences pour un environnement innovant.

Prestations

Semaine de 4,5 jours

Repas quotidien au restaurant

Mutuelle famille prise en charge à 95%

Intéressement et participation selon résultats

CSE pour réductions

Primes vacances

Aides au logement sous conditions

Formations en interne

Qualifications

• 3 ans d'expérience professionnelle requise.
• Savoir travailler de manière autonome.
• Capacités à motiver et faire évoluer une équipe.

Responsabilités

• Poser des charpentes et structures bois sur divers chantiers.
• Garantir la sécurité du chantier et former son équipe.
• Faire un reporting quotidien au conducteur de travaux.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Coordination

Prise de décision

Formation

CAP/BEP Charpentier bois

Bac Pro ou BTS Construction Bois

Description du poste

Les missions du poste

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

L'Entreprise est un acteur majeur depuis 25 ans dans le secteur de la construction bois, reconnu pour ses projets durables et innovants. Ils allient technologie de pointe, éthique et amélioration continue pour offrir un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise moderne, dynamique et engagée ?

Descriptif du poste

En tant que Charpentier Bois, vous serez chargé de la pose de charpentes et de structures bois sur différents types de chantiers (collectifs, maisons haut de gamme, collectivité...) Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise à la fois la collaboration et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences et votre sens du détail sur des projets variés et innovants.

Vos principales missions seront :
- Être responsable de la sécurité du chantier, veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles, et garantir la protection de son équipe, des riverains et de son ouvrage.
- Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et d'ossatures bois préfabriquées, sur la base des plans du bureau d'étude sous le contrôle du conducteur de travaux.
- Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier.
- Manager et former une équipe de façon claire et précise.
- Faire un « reporting » quotidien et précis au conducteur de travaux sur l'avancement du chantier.
- Veiller à ce que le chantier donne une image positive de l'entreprise par la qualité de l'exécution.

Bien que la pose soit au coeur de votre mission, nous demandons une bonne connaissance des fondamentaux en fabrication pour comprendre les exigences techniques et anticiper les ajustements nécessaires lors de la pose.

Les "+" du poste
- Semaine de 4,5jours
- Repas quotidien au restaurant
- Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise
- Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise.
- CSE pour profiter de réductions
- Primes vacances
- Aides au logement (sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs)
- Formations en interne

Rémunération : 45 000€ / an + primes (à discuter selon profil)

Comment se déroule le processus de recrutement :
- Premier échange avec moi sous visio sous 72h
- Echange visio avec le directeur de l'entreprise sous 1 semaine
- Proposition de la part du directeur sous 48h
- Rencontre sous une semaine si proposition accepté

Le profil recherché

Savoir-faire :
- Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent.
- Avoir 3 années d'expérience professionnelle
- Savoir travailler en toute autonomie.
- Capacités d'organisation et de coordination.
- Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités.

Être capable de motiver et faire évoluer son équipe

Je suis Thomas Lebourg, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.