chef d'équipe Charpente expérimenté

Bureau des Talents; Mesquer; Sur place; EUR 3 364 000 - 4 791 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Mutuelle

Formation

Tickets restaurant

7 semaines de congés

Fermeture août

Fermeture Noël

Résumé du poste

Le Bureau des Talents, agence spécialisée, présente une offre pour son client artisanat bois à Mesquer. Le poste de Chef d’équipe charpente est proposé en CDI, 39 heures par semaine et mobilité limitée à ~30 km. Rémunération attractive avec primes et mutuelle.

Vous organisez et coordonnez les chantiers, encadrez les équipes et assurez la fabrication, le levage et la pose des charpentes. Maîtrise des plans, sécurité et relation clients demandées.

Qualifications

• Formation en charpente ou construction bois : CAP, BEP, BP ou équivalent.
• 7 ans d’expérience minimum dans le métier de charpentier.
• Maîtrise des techniques de charpente et lecture de plans.
• Capacité à organiser un chantier et coordonner une équipe.
• Envie d’encadrer, faire progresser et transmettre son savoir-faire.
• Fiabilité, ponctualité, rigueur et sens de l’organisation.
• Bon relationnel avec les clients et les équipes.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Organiser et coordonner le travail de votre équipe sur les chantiers.
• Préparer les interventions et garantir leur bon déroulement.
• Participer à la fabrication, au levage et à la pose des charpentes et structures bois.
• Lire et interpréter les plans techniques.
• Contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
• Veiller au respect des délais et des règles de sécurité.
• Accompagner les apprentis et leur transmettre votre savoir-faire.
• Communiquer de manière professionnelle avec les clients et les intervenants.
• Être le référent opérationnel de votre équipe sur le chantier.

Connaissances

Organisation équipe

Coordination

Lecture plans

Relation client

Rigueur

Permis B

Leadership

Conduite chariots

Formation

CAP/BEP/BP charpente

Formation charpente

Outils

CACES grue

Description du poste

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.Notre client est une entreprise artisanale et familiale implantée à Mesquer depuis 1928, dont le savoir-faire se transmet depuis quatre générations.Spécialisée notamment dans la charpente traditionnelle et l’ossature bois, elle intervient principalement auprès de particuliers sur la presqu’île guérandaise, aussi bien sur des projets de rénovation que sur des constructions neuves.Son fonctionnement à taille humaine, son attachement au travail bien fait et la transmission des savoir-faire constituent des éléments forts de son identité.Dans le cadre du remplacement de son actuel chef d’équipe, qui s’oriente vers un nouveau projet professionnel, notre client recherche son futur Chef d’équipe charpente H/F.Avantages :RTTMutuelleFormationVous aimez autant travailler le bois que faire avancer une équipe ?En tant que Chef d’équipe charpente, vous prenez en charge l’organisation quotidienne de vos chantiers et accompagnez votre équipe dans la réalisation des ouvrages.Vous restez pleinement impliqué sur le terrain : fabrication, levage, pose, lecture de plans et contrôle de la qualité.Vous bénéficiez d’une réelle autonomie, tout en évoluant dans une entreprise structurée, bien équipée et attachée à la transmission du métier.Principales missions et responsabilitésOrganiser et coordonner le travail de votre équipe sur les chantiers ;Préparer les interventions et garantir leur bon déroulement ;Participer à la fabrication, au levage et à la pose des charpentes et structures bois ;Lire et interpréter les plans techniques ;Contrôler la qualité des ouvrages réalisés ;Veiller au respect des délais et des règles de sécurité ;Accompagner les apprentis et leur transmettre votre savoir-faire ;Communiquer de manière professionnelle avec les clients et les différents intervenants ;Être le référent opérationnel de votre équipe sur le chantier.Infos pratiquesLocalisation : Mesquer (44) ;Contrat : CDI ;Temps de travail : 39 heures par semaine ;Prise de poste : dès que possible ;Horaires habituels : 8h00–12h00 / 12h30–16h30 ;Déplacements limités : chantiers dans un rayon maximal de 30 km ;Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées.Salaire et autres avantages17,50 € brut/heure, soit environ 2 960 € brut/mois sur 39h ;Prime d’intéressement ;Tickets restaurant ;Mutuelle d’entreprise ;7 semaines de congés par an :Fermeture de l’entreprise en août ;2 semaines de fermeture à Noël ;1 semaine supplémentaire à positionner entre Noël et avril ;Tous les ponts.Un environnement de travail pensé pour le métier est également à votre disposition :Atelier dédié au traçage et au taillage des charpentes ;2 chariots élévateurs ;Camion poids lourd avec grue auxiliaire radiocommandée, flèche de 21 mètres et treuil.Les indispensables :Formation en charpente ou construction bois : CAP, BEP, BP ou équivalent ;7 ans d’expérience minimum dans le métier de charpentier ;Très bonne maîtrise des techniques de charpente et de la lecture de plans ;Capacité à organiser un chantier et à coordonner le travail d’une équipe ;Envie d’encadrer, de faire progresser et de transmettre son savoir-faire ;Fiabilité, ponctualité, rigueur et sens de l’organisation ;Bon relationnel avec les clients et les équipes ;Permis B obligatoire.Les vrais plus :Une première expérience comme chef d’équipe ou référent chantier ;Permis poids lourd ;CACES permettant l’utilisation de la grue et des engins.Vous ne possédez pas encore les permis ou CACES complémentaires ? L’entreprise pourra prendre en charge leur passage.