Chef d'équipe Charpente bois H/F

Valoris Développement; Lannion; Sur place; EUR 29 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas pris en charge le midi

Compte épargne temps rémunéré à 5%

CE attractif

Résumé du poste

Valoris Développement recrute pour son client partenaire un Chef d'équipe en Charpente bois N4P1 ou N4P2 H/F. Le candidat organisera le chantier et pilotera une équipe de 1 à 3 charpentiers tout en réalisant les travaux sur ossature bois et charpente traditionnelle.

Poste en intérim longue durée avec possibilité d'embauche, semaine du lundi au vendredi et 39 heures. Rémunération nette mensuelle entre 2592 € et 2776 € selon expérience, repas midi pris en charge.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en charpente bois.
• Première expérience comme chef d'équipe ou référent de chantier.
• Bonne maîtrise de la charpente traditionnelle.
• Connaissances en ossature bois.
• Capacité à lire des plans.
• Sens de l'organisation et responsabilité.
• Bon esprit d'équipe.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 1 à 3 charpentiers sur les chantiers.
• Préparer et organiser les interventions du chantier.
• Répartir les tâches selon les compétences de chacun.
• Lire et interpréter les plans.
• Participer à la pose, au levage et à l'assemblage.
• Réaliser des travaux de charpente traditionnelle.
• Intervenir sur des constructions à ossature bois.
• Contrôler la qualité des réalisations.
• Veiller au respect des délais et des consignes de sécurité.

Connaissances

Chef d'équipe

Organisation du chantier

Lecture de plans

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Description du poste

Spécialiste du recrutement en BTP Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 10 ans.

Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client partenaire un : Chef d'équipe en Charpente bois N4P1 ou N4P2 H/F

La mission :

En tant que chef d'équipe, vous organisez le chantier tout en participant activement aux travaux avec votre équipe.

Vos principales missions seront :

• Encadrer une équipe de 1 à 3 charpentiers
• Préparer et organiser les interventions
• Répartir les tâches selon les compétences de chacun
• Lire et interpréter les plans
• Participer à la pose, au levage et à l'assemblage
• Réaliser des travaux de charpente traditionnelle
• Intervenir sur des constructions à ossature bois
• Contrôler la qualité des réalisations
• Veiller au respect des délais et des consignes de sécurité
• Faire le lien avec le responsable de l'entreprise

Vous restez proche du terrain tout en disposant d'une véritable autonomie pour piloter vos chantiers.

Le profil:

Vous êtes avant tout un charpentier expérimenté, capable d'organiser un chantier et de faire progresser une équipe.

Vous possédez idéalement :

• Au moins 5 ans d'expérience en charpente bois
• Une première expérience comme chef d'équipe ou référent de chantier
• Une bonne maîtrise de la charpente traditionnelle
• Des connaissances en ossature bois
• Une bonne capacité à lire des plans
• Le sens de l'organisation et des responsabilités
• Un bon esprit d'équipe

Conditions :

• Très longue mission d'intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
• Semaine de 5 jours du lundi au vendredi
• 39 heures par semaine
• Taux horaire compris entre 15.85et 16.97€ selon niveau d'expérience et qualification
• Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
• Heures supplémentaires majorées de 25%
• Salaire net mensuel compris entre 2592€ et 2776€ selon expérience et qualification BTP
• Repas pris en charge le midi (non compris dans la simulation de salaire au-dessus : à rajouter donc à cette simulation)
• Acomptes à la semaine possibles sur demandes de votre part
• CE très attractif à partir d'un mois de mission
• Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
• Espace personnel dématérialisé pour tous vos documents (non obligatoire)