Chef d’équipe Charpentier Bois H/F

Yves MINOT - Mercato de l'Emploi; Bordeaux; Sur place; EUR 34 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Temps plein

Certification CACES 9

Permis BE

Résumé du poste

Yves MINOT - Mercato de l'Emploi recherche un Chef d'équipe Charpentier Bois H/F pour piloter des chantiers de charpente et de surélévation bois. Vous supervisez une équipe de 2 charpentiers, coordonnez les travaux et assurez la qualité des ouvrages, en lien avec le conducteur de travaux et le maître d’ouvrage.

Le poste est en CDI, à pourvoir en Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux). Vous travaillez en atelier et sur le terrain avec des machines modernes et une grue mobile, en veillant au respect des

Qualifications

• BEP/CAP Charpentier ou équivalent requis/expérience en gestion d'équipe
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe et charpentier bois
• Maîtrise des techniques de charpente en bois et normes de construction
• Permis de conduire pour déplacements sur chantiers

Responsabilités

• Coordonner les équipes sur le terrain et assurer la qualité des réalisations
• Planifier les étapes du chantier et organiser les moyens matériels
• Superviser les travaux de charpente et de montage en atelier et sur site
• Veiller au respect des règles de sécurité et à l'environnement de travail
• Transmettre les compétences et encadrer les 2 charpentiers de l'équipe

Connaissances

Gestion d'équipe

Charpente bois

Planification chantier

Sécurité chantier

Formation

BEP/CAP Charpentier

Bac Pro ou diplôme supérieur

Outils

Scie à panneaux

Scie radiale automatisée

Table de montage

Pont roulant

Grue mobile BOCKER 34m

Description du poste

L'entreprise Cette entreprise spécialisée en :Charpente,Couverture,ZinguerieConstruction ossature boisrecherche un "Chef d'équipe Charpentier H/F", pour compléter ses équipes.Entreprise reconnue depuis plus de 25 ans, elle assure la conception en interne des projets, elle s'appuie sur la visualisation 3D.Rejoignez une équipe stable, qualifiée, qui réunit des compétences complémentaires pour garantir qualité, réactivité et fiabilité.Les locaux de l'entreprise sont modernes et les ateliers équipés de machines performantes.En tant que "Chef d'équipe Charpentier Bois H/F", vous jouerez un rôle clé dans ce projet collectif. Vous serez responsable de la coordination des équipes sur le terrain, garantissant ainsi la qualité des réalisations et le respect des délais. Votre expertise technique et votre capacité à encadrer des artisans seront des atouts précieux pour contribuer au succès de l'entreprise.

Les missions du poste

Rejoignez une équipe dynamique en tant que "Chef d'équipe Charpentier H/F". Ce poste, à pourvoir en contrat à durée indéterminée, offre une opportunité stimulante dans un environnement de travail à la fois structuré et flexible. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, le candidat aura la responsabilité directe de chantiers dédiés à des projets de surélévations bois, d'agrandissements, ainsi que de réalisations de charpentes traditionnelles. Les missions s'articulent autour de plusieurs axes clés :En premier lieu, la fabrication de murs en ossature bois et de charpentes traditionnelles au sein d'un atelier modernisé, équipé de machines performantes telles qu'une scie à panneaux, une scie radiale automatisée, une table de montage et un pont roulant. Cette configuration technique permet d'optimiser la productivité tout en garantissant une qualité de travail élevée. Sur le terrain, le "Chef d'équipe Charpentier H/F" sera en charge de la mise en place des structures via une grue mobile sur remorque BOCKER de 34 m, nécessitant à la fois rigueur et précision. Il sera également responsable de l'organisation des travaux sur le chantier, de la planification des différentes étapes du processus de construction, tout en anticipant les besoins matériels et les phases de travail.La sécurité étant une priorité, le "Chef d'équipe Charpentier H/F" devra veiller à la bonne tenue du chantier, en s'assurant que toutes les normes de sécurité sont respectées et que son équipe travaille dans un environnement sain. Le candidat devra également être un excellent leader, capable de motiver son équipe de 2 charpentiers et de garantir une communication fluide avec le maître d'ouvrage. Ce poste requiert une forte capacité d'adaptation et une expertise technique solide en charpenterie bois, ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe. Travailler en atelier et sur le terrain offre un équilibre idéal pour ceux qui souhaitent allier la fabrication et l'application pratique, tout en évoluant dans un contexte propice à la montée en compétence.

Le profil recherché

Le candidat idéal :BEP/CAP Charpentier ou équivalent,5 ans d'expérience au minimum en tant de chef d'équipe et charpentier bois.Bac Pro ou un diplôme supérieur serait un atout supplémentaire. Expérience significative en management d'équipe indispensable, car le candidat devra démontrer la capacité à fédérer et à coordonner les efforts de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.Les compétences techniques requises incluent :maîtrise des différentes techniques de charpente en bois,bonne connaissance des normes de construction en vigueur.permis de conduire pour se déplacer sur les différents chantiers.Le candidat recherché doit faire preuve de :sérieux,ponctualitégrande énergie,des qualités pour maintenir un environnement de travail positif et productif.Un esprit collaboratif est indispensable pour travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe et les différents intervenants sur le chantier. De plus, une véritable motivation et une envie de partager son expertise sont attendues. Le candidat devra être prêt à transmettre ses connaissances aux membres de son équipe afin de favoriser leur développement professionnel et contribuer à la réussite collective.

Les certifications

Les certifications :CACES 9,permis BEhabilitation Monteur Échafaudeurseront considérées comme des avantages, permettant aux candidats d'être encore plus opérationnel sur les chantiers.

Le poste est proposé sous :Contrat à durée indéterminée (CDI),Temps plein.Fin du travail le vendredi midi, une semaine sur 2Le salaire sera déterminé :selon la grille conventionnelle du bâtiment,incluant les heures supplémentaires,les paniersles trajets.Cette opportunité vise à intégrer une personne dynamique, prête à s'investir pleinement dans son travail et à contribuer au succès des projets menés.