Chef d'équipe - Centre du pneu (H/F)

COSTCO; Mulhouse; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Chef d'équipe au Centre du pneu à Mulhouse. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités des employés, ainsi que de la gestion des horaires et des budgets. Une expérience en gestion d'équipe et dans le secteur automobile est requise. Ce poste offre un contrat CDI avec des avantages salariaux intéressants, notamment des primes.

Prestations

Salaires sur 13 mois

Prime de fin d'année

Qualifications

• Expérience en gestion et management d'équipe exigée.
• Expérience dans le domaine automobile/mécanique recommandée.

Responsabilités

• Supervise et coordonne les activités des employés.
• Établit les horaires et les budgets du service.
• Participe à l'élaboration des évaluations de performance.

Connaissances

Aisance en communication

Aisance en gestion des relations interpersonnelles

Connaissances en informatique

Habiletés en gestion du temps

Habiletés en résolutions de problèmes

Formation

Bac+3 en Vente distribution

Bac+5 en Marketing vente

Description du poste

Offre n° 193CKPF
Chef d'équipe - Centre du pneu (H/F)

Actualisé le 01 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le chef d'équipe aide le manager de service en supervisant et coordonnant l'activité des employés et le cas échéant des superviseurs du département.Principales tâches et responsabilités :*Établit les horaires du service, assure le développement des employés, les conseille et les dirige. Fait des recommandations d'embauche et de promotion. Révise et approuve les pointages de son service.*Participe à l'élaboration et à la restitution des évaluations de performance des salariés.*Discute avec le manager du Service des budgets, de la formation, des besoins d'embauche et des questions d'horaire.*Supervise l'exécution des missions du service.*Mesure et remplit les évaluations relatives à la qualité, l'efficacité et la productivité de son équipe, et informe les employés des résultats. S'assure que les procédures appropriées sont suivies.**Veille au respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité.Veille au bon fonctionnement et coordonne l'entretien approprié et la réparation de la machinerie, de l'équipement et des outils.*Remplace temporairement le manager de service et l'assiste si nécessaire.*Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres.*Participe au bon fonctionnement de son département et plus généralement à celui de l'entrepôt.*Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt.Tâches et responsabilités au Centre du Pneu :*A partir de l'analyse des ventes et des statistiques de productivité, conçoit et implante un plan de vente et de marchandisage.*Révise les ventes, les dépenses et la productivité de son service. Établit l'horaire du centre du pneu en fonction du budget et des prévisions de vente. Contrôle les pertes et profits du centre du pneu et établit des plans adaptés aux besoins.*Donne les approbations et autorise les déblocages caisses.*Participe aux ventes des produits et services, approuve les remboursements. Coordonne les pauses et les repas.*Implante et fait respecter des procédures de sûreté et de sécurité.Profil : Une expérience en gestion, management d'équipe est demandée à ce poste, quel que soit le département. Une expérience en gestion et dans le domaine de l'automobile/mécanique de base (vidanges et pneus) est recommandée. DUT Techniques de commercialisation. Licences professionnelles commerce et distribution. Masters universitaires MSG marketing vente, gestion commerciale ou distribution vente.Avantage : les salaires sont sur 13 mois avec une prime de fin d'année versée sur le salaire de décembre au bout d'un an d'ancienneté.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon Grille

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - en gestion/ management d'équipe Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Vente distribution Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Marketing achat- MSG marketing vente,gestion commerce

Compétences

• Aisance en communication et en département client Cette compétence est indispensable
• Aisance en gestion des relations interpersonnelles Cette compétence est indispensable
• Connaissances en informatique et en mathématiques Cette compétence est indispensable
• Habiletés en gestion du temps Cette compétence est indispensable
• Habiletés en résolutions de problèmes Cette compétence est indispensable
• Contrôler les réparations
• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier des réparations
• Planifier les réceptions de véhicules
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

L'histoire de Costco débute en 1976 quand l'entrepreneur Sol Price lance un concept de club-entrepôt dans le commerce de détail. Price Club, situé à San Diego en Californie, est alors le premier entrepôt-club à adhésion. Sept ans plus tard, fort de son expérience, ils ouvrent un concept similaire, Costco Wholesale. Au cours des 10 années qui suivent, Price Club et Costco Wholesale ne cessent d'innover et de croître. En 2025, il y a 860 Clubs-Entrepôts à travers le Monde...dont 2 en France.