Chef d'Équipe Carrière RH — Projets & Leadership

Grand Lyon

Lyon

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Transport en commun 75% pris en charge
Mutuelle santé et prévoyance
Restauration collective

Job summary

La Métropole de Lyon recherche un responsable d'équipe carrière au sein de la DRH pour piloter les politiques RH liées à la carrière et aux campagnes fédérales. Vous managerez deux chefs de projets et assurerez le suivi des process et outils internes.

Vous participerez au dialogue social, animerez le réseau ARH et apporterez une expertise aux services RH déconcentrés, tout en développant formations et indicateurs pour améliorer les pratiques de gestion de carrière.

Qualifications

  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des éléments de paie et de carrière.
  • Aptitude au travail en équipe et à l'animation transversale.
  • Bonne organisation et sens du contact.

Responsibilities

  • Management d'une équipe composée de deux chefs de projets et d'un gestionnaire et d'un apprenti.
  • Pilotage des campagnes fédérales d'avancement de grade et de promotion interne.
  • Conception et amélioration des processus et outils internes d'accompagnement et de contrôle.
  • Dialogue social et pilotage des lignes directrices de gestion.
  • Animation du réseau ARH et définition de la politique RH au niveau de la collectivité.
  • Formation des agents et production de bilans et indicateurs relatifs à la carrière.

Skills

Gestion de projet
Management hiérarchique
Animation transversale
Relationnel
Rigueur et discrétion

Job description

La Métropole de Lyon recherche un responsable d'équipe carrière au sein de la DRH pour piloter les politiques RH liées à la carrière et aux campagnes fédérales. Vous managerez deux chefs de projets et assurerez le suivi des process et outils internes.

Vous participerez au dialogue social, animerez le réseau ARH et apporterez une expertise aux services RH déconcentrés, tout en développant formations et indicateurs pour améliorer les pratiques de gestion de carrière.

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