CHEF D'EQUIPE BATIMENTS (H/F)

Ville de Chantepie; Chantepie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique cherche un chef d'équipe bâtiments pour garantir la qualité des travaux et diriger une équipe. Ce poste propose un cadre de travail stimulant avec des avantages variés, dont des tickets restaurant et une intégration dans une équipe engagée. Il nécessite des compétences en management et une formation dans le bâtiment, ainsi qu'un permis B obligatoire.

Prestations

Tickets restaurant

Adhésion CNAS

Participation au régime de prévoyance

Primes mensuelles et semestrielles

Qualifications

• Dynamique, soucieux du détail, polyvalent dans le 2nd œuvre.
• Respect des règles d'hygiène, prévention et sécurité.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration et mise en œuvre des projets.
• Coordonner et manager l’équipe bâtiments.
• Assurer la gestion des équipements et du patrimoine.
• Gérer les ressources matérielles.
• Participer aux événements de la Ville.
• Participer aux astreintes hivernales.

Connaissances

Sens du service public

Compétences managériales

Capacité de rendre compte

Formation

Formation dans la polyvalence du bâtiment

Outils

CACES Nacelle

Habilitation électrique

Description du poste

À propos de nous

La Ville de Chantepie, commune de près de 11 000 habitants, limitrophe de Rennes, est une ville qui se transforme et se renouvelle tout en étant respectueuse de son identité et de ses habitants. L'action municipale place au cœur de ses décisions les notions de développement durable et de démocratie participative. Dans ce cadre, la municipalité recrute son chef d'équipe bâtiments pour maintenir l'embellissement et la sécurité des bâtiments de la commune.

Au sein du service Patrimoine Bâti, sous l'autorité du responsable du Patrimoine Bâti, vous garantissez la qualité des travaux en régie réalisés par les agents de maintenance. Vous veillez au bon déroulement de chaque étape afin que les délais impartis soient respectés.

Mission

Votre Rôle en Actions

1. Participer à l’élaboration et contribuer à la mise en œuvre des projets du service en lien avec le responsable du service Patrimoine Bâti.
2. Coordonner et manager l’équipe bâtiments

• Coordonner l'activité, la dynamique du groupe et les priorités de l'équipe
• Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif
• Contrôler et participer activement aux travaux polyvalents dans le respect des règles de sécurité
• Organiser le temps de travail de l'équipe avec un planning hebdomadaire
• Accompagner les agents dans leurs tâches et les remplacer en cas d'absence
• Mettre en œuvre le dispositif de contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Assurer la gestion des équipements et du patrimoine

• Fournir un service de qualité selon les attentes de la municipalité
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Participer à l'entretien et l'évaluer
• Diagnostiquer la nécessité d'un spécialiste
• Suivre les interventions des entreprises en l'absence du responsable

Gérer les ressources matérielles

• Assurer le fonctionnement du matériel et des équipements
• Réaliser les devis pour l'approvisionnement
• Aider à l'aménagement de l'atelier communal
• Suivre l’entretien des véhicules du service

Participer aux événements de la Ville

• Apporter une aide technique lors des manifestations, fêtes et cérémonies

Participer aux astreintes hivernales

• Une semaine tous les deux mois, rémunérée 159€ brut la semaine

Les Atouts du Poste

• Poste de la Fonction Publique Territoriale
• Intégration dans une équipe engagée de 5 personnes
• Poste dynamique, créatif, avec développement de compétences par formation
• Travail du lundi au vendredi, 38h/semaine, avec congés et RTT
• Reprise de l’ancienneté du secteur privé
• Avantages : tickets restaurant, adhésion CNAS, participation au régime de prévoyance, primes mensuelles et semestrielles

Profil Recherché

• Recrutement par mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat
• Formation dans la polyvalence du bâtiment
• Sens du service public, esprit constructif, compétences managériales
• Dynamique, soucieux du détail, polyvalent dans le 2nd œuvre, capable de rendre compte
• Respect des règles d'hygiène, prévention et sécurité
• Permis B obligatoire, habilitation électrique appréciée, CACES Nacelle, etc.

Référence de l'offre : 6fe7b8bv9d