Chef d' Equipe Atelier H/F - Marques du groupe Stellantis

JEAN LAIN CHEVRON Annemasse; Vétraz-Monthoux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'ouvre pour le poste de Chef d'Equipe Atelier au sein d'un groupe innovant dans le domaine de l'automobile. Rattaché au Responsable Après-Vente, vous serez en charge de manager une équipe dynamique et d'assurer la qualité des opérations techniques, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de divers avantages sociaux.

Prestations

Tickets restaurants dématérialisés

Chèques cadeau Noel

Mutuelle & Prévoyance

Remises sur véhicules

Primes de cooptation

Café et thé offerts

Qualifications

• Expérience significative dans le management d'un atelier ou d'un centre automobile.
• A l'aise avec les chiffres et les outils de reporting.
• Dynamique et capable de fédérer une équipe autour d'objectifs.

Responsabilités

• Vérifier la bonne application des protocoles de réparation.
• Manager une équipe de techniciens en définissant des objectifs.
• Suivre des indicateurs de performance pour optimiser l'activité.

Connaissances

Management

Pédagogie

Relationnel

Analyse des chiffres

Formation

Formation technique mécanique

Description du poste

Chef d' Equipe Atelier H/F - Marques du groupe Stellantis, Vétraz-Monthoux

Vétraz-Monthoux, France

Description de l'entreprise

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de laprès-vente et des fonctions supports) !

Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis

1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourdhui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services dassistance, dassurance et de financement.

Forts de nos valeurs familiales tournées vers lhospitalité, lefficacité et lagilité, nous sommes résolument tournés vers linnovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de lannée lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Rattaché(e) au Responsable Après-Vente du site Jean Lain Chevron de Vétraz-Monthoux, vous êtes en charge de l'équipe atelier mécanique lourde composée de 6 Techniciens et Mécaniciens Spécialistes, vous effectuez les missions suivantes :

Détails de vos missions :

• Vérifier la bonne application des protocoles de réparation en veillant au bon déroulement des opérations techniques sur les véhicules des équipes dont vous avez la charge sur le site ;
• Suivre de manière précise vos indicateurs liés à la productivité, mais aussi les indicateurs de qualité, de coût et de délai afin d'optimiser au quotidien votre activité ;
• Manager les collaborateurs de votre équipe en leur définissant des objectifs, en organisant leurs priorités et en accompagnant leur montée en compétences ;
• Animer des réunions atelier avec les techniciens
• Prendre en charge la réception pour les dossiers clients grands comptes ou délicats;

Rémunération mensuelle brut 3145 à 3982 (dont variables)

Durée : 42h75 du Lundi au Vendredi

Réflexion en cours sur l'organisation du travail sur 4.5 jours

• Issu(e) d'une formation technique mécanique vous avez une première expérience significative dans le management d'un atelier ou d'un centre automobile ;
• Vous êtes un bon pédagogue et avez une première expérience en management ;
• Vous êtes un.e meneur.se dynamique, positif.ve et doté(e) dun bon relationnel ;
• Vous aimez le travail en équipe en fédérant autour dun objectif commun.
• A laise avec les chiffres et les outils de reporting, vous êtes capable de gérer votre activité au travers d'indicateurs de performance multiples.

Autres informations

Nos Indispensables :

- Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile (160 euros nets par mois dont 60% pris en charge par lemployeur)

- Chèques cadeau Noel (pour les collaborateurs et leurs enfants)

- Mutuelle & Prévoyance

- Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc)

Nos petits plus qui font la différence :

- Café et thé offerts à tous toute la journée !

- Des remises attractives pour nos collaborateurs pour lachat de tous types de véhicules neufs, lentretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans

- Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques)

- Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans le recrutement de vos futurs collègues)

- Le versement de primes dapporteurs daffaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !