Offre n° 197CNLL - Chef d\'équipe atelier (H/F)
Au sein de notre atelier d\'une vingtaine de personnes, sous l\'égide du responsable d\'atelier finition, vous serez garant des étapes de finition de nos pièces et de la délivrance des produits conformes aux objectifs de qualité, coûts, délais et dans le respect des règles de sécurité.
Vos missions seront les suivantes :
- Veiller à la sécurité des opérateurs (port EPI, travail dans les meilleurs conditions)
- Encadrer et former les nouveaux arrivants
- Assurer l\'approvisionnement en bois des machines de taille en relation avec les programmeurs et les caristes
- Intervenir en production (peinture, contrôle des joints, montage, assemblage, ferrure)
- Contrôler régulièrement la qualité des tâches effectuées (reprise, lasure, montage...)
- Veiller au bon fonctionnement et à l\'entretien du matériel portatif en lien avec la maintenance
- Fournir l\'outillage et le consommable utiles à l\'équipe pour effectuer les différentes opérations
- Assurer le bon colisage des commandes (respect des consignes taille, tri...)
- Etre source de proposition pour l\'amélioration du fonctionnement du service
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail posté: 2x8, 3x8, 5x8, etc.
Salaire:
- 30-33000 selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu\'au chantier
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Assurer l\'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Collaborer avec d\'autres corps de métier
- Contrôler l\'état d\'avancement des travaux
- Contrôler la qualité du produit fini
- Coordonner l\'activité d\'une équipe
- Développer l\'esprit d\'équipe
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Planifier l\'affectation des équipements et des équipes
- Réceptionner les matériaux en vue d\'organiser la production
- Superviser les opérations quotidiennes
Savoir-être professionnels
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Secteur d\'activité : Fabrication de charpentes et d\'autres menuiseries
Employeur
50 à 99 salariés
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