CHEF D'EQUIPE / ASSISTANT CHEF DE CHANTIER BATIMENT (H/F) (H/F/D)

Réservoir Jobs; Rennes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chef d'équipe bâtiment / Assistant chef de chantier pour gérer une équipe de gros-oeuvre. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur et devra réaliser des élévations en béton, lire des plans et superviser les tâches quotidiennes de l'équipe. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI avec une rémunération définie selon profil.

Qualifications

• Expérience préalable en gros-oeuvre ou bâtiment.
• Capacité à encadrer une équipe de 3 à 5 compagnons.
• Connaissance des règles de sécurité sur le chantier.

Responsabilités

• Réaliser les élévations et/ou planchers en béton armé.
• Encadrer et animer l'équipe sur le chantier.
• Préparer le travail quotidien de l'équipe.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Lecture de plans

Rigueur

Hygiène et sécurité

Description du poste

Vous avez envie de faire partie d’une aventure humaine au sein d’une entreprise familiale et dynamique ?

Notre client, spécialisé dans le gros-oeuvre et génie civil dans le cadre d’appels d’offres publics et privés, avec des équipes spécialisées : logements collectifs, équipements publics, résidences services (tourisme, séniors et EHPAD), ouvrages industriels et de génie civil (stations d’épuration, usines d’eau potable, unités industrielles de méthanisation, bassins tampon, réservoirs d’eau potable…).

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef d'équipe batiment / Assistant chef de chantier (H/F)
Rattaché(e) au Chef de chantier, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Réaliser avec une équipe d'ouvriers, les élévations et/ou planchers en béton armé
- Assurer l'implantation des ouvrages
- Assurer la bonne finition des ouvrages qui lui sont confiés
- Lire et exploiter un plan d'éxécution
- Veiller au respect des zones de circulation et des aires de stockages
- Encadrer une équipe de gros-oeuvre (de 3 à 5 compagnons) : animer et gérer les relations
- Préparer et organiser le travail quotidien d'une équipe
- Etablir et communiquer à sa hiérarchie, les éléments d'avancement des travaux
- Etre garant du respect, par l'équipe, des règles d'hygiène, de prévention et de sécurité sur le chantier

Rémunération selon profil.
Poste à pouvoir de suite, en CDI.

Notre process de recrutement :
- Premier échange téléphonique, puis entretien à l'agence pour préciser vos attentes
- Entretien chez notre client pour rencontrer la DRH et le Directeur de l'entreprise.
Salaire : A DEFINIR SELON PROFIL
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.