Chef d'équipe animation périscolaire et extrascolaire (f/h)

cdg69; Blois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chef d'équipe pour l'animation périscolaire et extrascolaire, responsable de la gestion des projets éducatifs et du personnel. Le candidat doit avoir une formation BPJEPS, de l'expérience dans le domaine, ainsi que des compétences en gestion et en animation pour coordonner diverses activités. Ce poste implique également de travailler avec des enfants, notamment ceux en difficulté ou en situation de handicap.

Qualifications

• Formation BPJEPS minimum requise.
• Expérience indispensable dans le domaine.
• Connaissance des réglementations Jeunesse et Sports.

Responsabilités

• Construire et proposer le projet pédagogique pour l’accueil des enfants.
• Animer les relations avec les familles et partenaires.
• Encadrer et gérer l’équipe d’animation.

Connaissances

Planification

Organisation

Management

Résolution de conflits

Formation

BPJEPS

Outils

PSIALACRE

Description du poste

Chef d'équipe animation périscolaire et extrascolaire (f/h), Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint d'animation
• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d’un concours, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Poste de Chef d’équipe animation périscolaire et extrascolaire au service de la Direction éducation, enfance et jeunesse.

Missions / conditions d'exercice

• Construire et proposer le projet pédagogique pour l’accueil de jeunes enfants, enfants et jeunes.
• Participer à la définition des orientations stratégiques des accueils collectifs de mineurs, dans le respect des directives municipales et de la réglementation Jeunesse et Sports.
• Veiller au respect des normes d’encadrement, des exigences réglementaires et sanitaires.
• Gérer le budget alloué.
• Animer les relations avec les familles et partenaires.
• Suivi et accompagnement des enfants en difficulté ou en situation de handicap.
• Organiser et mettre en œuvre les Projets d’Accueil Individualisés.
• Évaluer les projets d’activités et ajuster si nécessaire.
• Coordonner la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires.
• Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs.
• Gérer les espaces d’activités, l’hygiène et la sécurité.
• Recenser et administrer le matériel et les effectifs.
• Encadrer et gérer l’équipe d’animation.
• Évaluer et développer professionnellement les agents.
• Optimiser la gestion de l’équipe, gérer les absences, accueillir les nouveaux.

Profils recherchés

Savoirs

• Formation BPJEPS minimum.
• Expérience indispensable dans le domaine.

Savoir-faire

• Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports, normes ERP, HACCP, premiers secours.
• Utilisation du PSIALACRE.
• Connaissance du développement des jeunes.
• Planification, organisation, management, résolution de conflits.

Savoir-être

• Autonomie, réactivité, esprit d’initiative.
• Rigueur, discrétion, qualités rédactionnelles.
• Esprit d’équipe, représentation positive de la collectivité.