Chef d'équipe agroalimentaire (H/F/D)

Réservoir Jobs; Montmélian; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans l'industrie agro-alimentaire recherche un(e) Chef d’Équipe Production basé à Montmélian pour optimiser les processus et gérer l'équipe de production. Les missions incluent la planification, la traçabilité de la production et la garantie de la sécurité tout en assurant la satisfaction du client. Une expérience en gestion d'équipe est essentielle.

Prestations

Engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement de production.
• Connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à évaluer et ajuster les processus de production.

Responsabilités

• Participer à la planification et ordonnancement de la production.
• Structurer l'équipe selon les programmes de production.
• Assurer la traçabilité et les rapports d'activité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Optimisation des processus

Planification de production

Description du poste

Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, recrute un(e) Chef d’Équipe Production (H/F) pour accompagner son développement et optimiser les processus de production.


En tant que Chef d’Équipe Production, vous serez un pilier central de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des processus. Vos missions comprendront :
- Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement.
- Structurer et organiser l'équipe en fonction des programmes de production établis.
- Anticiper les aléas de production et procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
- Renseigner les rapports d'activité journaliers et assurer la traçabilité de la production.
- Animer les objectifs relatifs à la qualité, aux coûts et aux délais tout en garantissant la satisfaction du client.
- Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec le service Qualité.
- Assurer la formation continue et l'accompagnement du personnel, tout en développant la polyvalence aux postes de travail.
- Maintenir une communication fluide avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.