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Une agence de travail temporaire recherche un Chef d'Atelier Chaudronnerie et Tôlerie à Montreuil. Le candidat sera en charge de la gestion de l'atelier, de l'encadrement des équipes, et devra garantir la qualité et le respect des délais de production. Avec une formation Bac +2 et au moins 5 ans d'expérience, ce poste requiert des compétences techniques avancées dans le domaine. Le Chef d'Atelier jouera un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de fabrication tout en respectant les normes de sécurité.
Montreuil, France
CONNECTT, agence de travail temporaire et de placement CDD – CDI présente dans les métiers du BTP, du TRANSPORT, de L’INDUSTRIE et LOGISTIQUE et les métiers TERTIAIRES, INFORMATIQUE, COMPTABILITÉ et FINANCE.
Poste : Chef d'Atélier Chaudronnerie et Tôlerie
Lieu : Montreuil (93100)
Salaire : À définir selon expérience
En tant que Chef d'Atelier Chaudronnerie et Tôlerie, vos principales missions seront :
Gestion de l'atelier de production : Superviser l'ensemble des activités de l'atelier (chaudronnerie, tôlerie, soudure, découpe laser, etc.).
Encadrement d'une équipe de techniciens et opérateurs : Répartir les tâches, veiller au respect des délais et de la qualité, et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs de production.
Planification de la production : Organiser et optimiser le flux de production, assurer la disponibilité des ressources nécessaires, et respecter les plannings de fabrication.
Contrôle qualité : Garantir la conformité des pièces fabriquées avec les normes et exigences des clients. Assurer la traçabilité des productions et la gestion des non-conformités.
Maintenance préventive et corrective des machines : Planifier les interventions de maintenance pour éviter les arrêts de production.
Gestion des stocks de matériaux : Assurer le suivi des approvisionnements, la gestion des stocks et le bon usage des matériaux.
Respect des normes de sécurité : Appliquer et faire respecter les normes de sécurité au sein de l'atelier, en veillant à ce que les équipements et procédures soient conformes aux réglementations en vigueur.
Amélioration continue : Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité, réduire les coûts et optimiser les processus de fabrication.
Formation : Bac +2 en chaudronnerie, tôlerie, mécanique ou équivalent, ou expérience significative dans un poste similaire.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion d'atelier dans le domaine de la chaudronnerie et tôlerie, avec une expérience réussie dans l’encadrement d’une équipe.
Compétences techniques : Maîtrise des procédés de chaudronnerie et tôlerie, ainsi que des outils et machines utilisés (plieuse, soudeuse, découpe laser, etc.).
Compétences en gestion : Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer un planning de production. Sens du leadership et esprit d’équipe.
Connaissances en sécurité : Bonne maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel et capacité à former et sensibiliser une équipe à la sécurité.
Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions rapides et à gérer les priorités.