Chef d'atelier Prêt-à-porter Luxe F / H

Linman; Blois; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur du textile recherche un Chef d'atelier passionné pour diriger ses équipes de production. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des processus de confection de luxe, en veillant à la qualité et au respect des délais. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue et d'apporter votre expertise technique pour optimiser les performances de l'atelier. Si vous êtes un leader naturel, capable de fédérer vos équipes et de naviguer dans un environnement dynamique, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Formation Bac+5 ou école d'ingénieur en management ou textile.
• Expérience de 7 ans en gestion d'atelier de confection.

Responsabilités

• Superviser les équipes de production et garantir la qualité.
• Organiser le travail selon le planning et optimiser les flux.

Connaissances

Gestion d'atelier

Management d'équipe

Amélioration continue

Confection textile

Analyse et anticipation

Formation

Bac+5 en management

École d'ingénieur spécialisée en textile

Outils

Outils de suivi de production

Description du poste

Linman & Associés recrute pour son client, les Ateliers JYBH , un Chef d'atelier F / H spécialisé en confection textile prêt-à-porter de luxe.

Localisation : Bourges (18)

Sous la responsabilité de la direction générale, le Chef d’Atelier F / H aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement de l’atelier, en garantissant la qualité de fabrication, le respect des délais et l’optimisation des process de production, et en assurant le suivi des indicateurs.

1. Management et encadrement des équipes

• Superviser et animer les équipes de production, méthodes et qualité au quotidien.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Favoriser la transmission des savoir-faire techniques.
• Veiller au maintien d’un climat de travail collaboratif et motivant.

2. Pilotage de la production

• Organiser le travail en fonction du planning de production et des priorités.
• Assurer le respect des délais et des standards de qualité.
• Optimiser les flux de production et proposer des axes d’amélioration continue.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives.

3. Expertise technique et amélioration continue

• Apporter un appui technique aux équipes pour garantir un haut niveau de qualité.
• Être garant du respect des process et des exigences techniques du métier.
• Participer à l’amélioration des méthodes et à l’intégration de nouvelles technologies ou techniques de confection et de coupe.

4. Sécurité et maintenance

• Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques en atelier.
• Mettre en place des actions de prévention des risques.

5 . Relations avec le groupe

• Assurer un reporting régulier auprès de la direction du groupe sur les performances et les enjeux de l’atelier.
• Communiquer avec les équipes du bureau d'étude et de l'ordonnancement.
• Participer aux plans d’action stratégiques définis par le groupe et assurer leur mise en œuvre.
• Développer les relations avec les autres ateliers et les entités du groupe pour favoriser les synergies et les échanges de bonnes pratiques.
• Prendre part aux événements communs organisés par le groupe afin de renforcer l’intégration et la coopération intersites.

Ces missions ne sont ni exhaustives ni limitatives et pourront être amenées à évoluer dans le temps en fonction du développement de l’entité mais aussi de l’appréhension du poste.

Profil recherché

Vous êtes idéalement issu d’une formation de type Bac+5 et / ou d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en management, ou bien d’une formation technique spécialisée dans l’industrie textile, accompagnée d’une solide expérience professionnelle.

Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 ans en gestion d’atelier de confection textile. Vous possédez une solide expertise technique en confection et une connaissance approfondie des process industriels. Vous avez démontré votre capacité à piloter une activité avec rigueur et organisation.

Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, d’anticipation et votre réactivité. Vous possédez une expérience avérée en management d’équipe et en transmission des savoir-faire. Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer et de faire monter en compétences vos collaborateurs.

Vous faites preuve d’une forte capacité à apporter une valeur ajoutée stratégique en optimisant les performances de production et en mettant en place des actions d’amélioration continue. Vous appréciez les fonctions orientées « terrain » et très opérationnelles.

Vous possédez un excellent sens du business et savez évoluer dans des environnements en transformation. Votre engagement et votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs seront des atouts essentiels à votre réussite dans cette fonction.

Vous êtes à l’aise dans les interactions avec un groupe structuré et participez activement aux plans d’action stratégiques et aux événements communs. Vous développez les relations avec les autres ateliers et l’écosystème du groupe afin de favoriser les synergies et les échanges de bonnes pratiques.

Vous maîtrisez parfaitement les outils de suivi de production et les indicateurs de performance industriels.