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Chef d’Atelier PL – CAR - VUL (H / F)

MIGNATON"

Limoges

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Responsable d'Atelier pour gérer une équipe de mécaniciens. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative d'un parc de véhicules, tout en supervisant les opérations et en garantissant la qualité de service. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences managériales dans un environnement familial et en pleine croissance. Rejoignez cette PME pour contribuer à son excellence opérationnelle et bénéficier d'un véritable plan de carrière.

Prestations

Contrat CDI
13e mois
Véhicule de service

Qualifications

  • Expérience en management d'équipe de mécaniciens dans le secteur du transport.
  • Formation Bac+2 ou Bac pro avec expérience similaire.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance et les réparations des autocars et bus.
  • Encadrer une équipe de mécaniciens et planifier leurs missions.

Connaissances

Management d'équipe
Maintenance des véhicules
Diagnostic de pannes
Outils informatiques (Excel)

Formation

Bac+2 (BTS Maintenance des véhicules industriels)
Bac pro avec expérience

Outils

Excel

Description du poste

Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable de Centre, vous gérez l'équipe de mécaniciens au sein de l'atelier et prenez en charge l’entretien curatif et préventif d'un parc de cars et de véhicules. Vos missions consistent à :

Missions et responsabilités :
  • Assurer la maintenance et les réparations du parc d’autocars et bus en respectant les procédures définies par l’entreprise.
  • Garantir une haute disponibilité du parc roulant.
  • Réaliser les préparations aux visites réglementaires (mines tachy, limiteur, etc.).
  • Renseigner les documents de traçabilité des travaux effectués (OR, débit de pièces, serrage des roues, etc.).
Missions managériales :
  • Encadrer une équipe composée de 3 mécaniciens (animation, contrôle des interventions, suivi du temps de travail, respect de la réglementation).
  • Participer à la planification des missions de l’équipe.
  • Coordonner avec l’équipe exploitation des immobilisations véhicules.
  • Appliquer la politique de maintenance du groupe et contribuer à son évolution en termes de fiabilité, de qualité et de sécurité.
  • Superviser les sous-traitants (car et bus, pneumatique, vitrage, mécanique, carrosserie).
  • Suivre et contrôler la conformité des parcs cars et VUL.
  • Développer l’atelier par des méthodes de Lean Management.
Missions techniques :
  • Participer aux diagnostics de pannes et à la réparation des véhicules.
  • Assurer l’entretien curatif et préventif du matériel roulant.
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité du parc en optimisant coûts et délais, tout en respectant la qualité de service, la sécurité et les contraintes d’exploitation.
  • Formuler des préconisations pour les investissements (parcs roulants, outillages, mobiliers d’atelier, aménagements).
  • Faire évoluer les gammes techniques en lien avec le Responsable maintenance.
  • Participer à la mise en place et au suivi de la démarche QSE de l’entreprise.
Profil recherché :
  • Formation minimum Bac+2 (BTS Maintenance des véhicules industriels ou équivalent) ou Bac pro avec expérience dans un poste similaire.
  • Première expérience en management d’une équipe de mécaniciens dans le secteur du transport, poids lourd, agricole ou travaux publics.
  • Maitrise des outils informatiques, notamment Excel.
  • Esprit d’équipe, autonomie, polyvalence, bonne organisation et compétences managériales.
Ce que nous proposons :
  • Contrat en CDI, à temps complet (du lundi au vendredi).
  • Statut Agent de Maîtrise au forfait.
  • Un 13e mois.
  • Mise à disposition d’un véhicule de service.
  • Lieu de rattachement : Limoges (87).

LIMOCARS est une société de transport routier de voyageurs par autocars, basée à Limoges (87), avec plus de 50 véhicules. Nous proposons des services de transports touristiques, lignes régulières, urbaines, scolaires et privés, en tant que PME indépendante du territoire haut-viennois.

Vous souhaitez évoluer dans une PME familiale, développer vos compétences techniques et opérationnelles, et bénéficier d’un véritable plan de carrière ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre croissance et à notre excellence opérationnelle.

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