Chef d'Atelier Mécanique H / F (CDI)

NEXTEP HR; Caen; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Chef d'Atelier Poids Lourds à Caen pour gérer les travaux de maintenance des véhicules. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en management, une solide expertise en mécanique, et respecte les procédures de sécurité. Le poste offre un salaire entre 30kEUR-32kEUR brut, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Mutuelle

Tickets Restaurant

Prime d'intéressement

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en management.
• Compétences solides en maintenance de véhicules utilitaires et poids lourds.

Responsabilités

• Organiser l'atelier et les travaux de maintenance.
• Gérer l'administration de l'atelier.
• Encadrer le personnel technique.
• Prévenir les risques de sécurité.
• Gérer les ressources matérielles et budgétaires.

Connaissances

Gestion d'équipe

Respect des procédures

Expertise en mécanique

Formation

Formation en mécanique

Description du poste

Poste : Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Chef d'Atelier Poids Lourds H / F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le transport, vous intégrerez le service maintenance. Basé en périphérie de Caen, vos missions sont les suivantes :

• Organiser l'atelier et l'exécution de tous les travaux de maintenance des véhicules de l'agence, conformément aux procédures et instructions de la direction technique
• Assurer la gestion administrative de l'atelier (organisation des visites réglementaires, validation des fiches préventives, des documents de maintenance...)
• Encadrement et management du personnel technique de l'atelier (participation au recrutement, gestion du temps de travail du personnel...)
• Contribuer à la prévention de l'application des consignes de sécurité (respecter et faire respecter les consignes de sécurité...)
• Gérer les moyens matériels et budgétaires mis à disposition (gestion des stocks, suivi du budget, contrôle des moyens d'infrastructures de l'agence, proposition de réparations...)
• Assurer l'interface avec le responsable des opérations dans le cadre de la gestion de parc de l'agence.

Conditions de travail / avantages : 30kEUR-32kEUR brut / Mutuelle / Tickets Restaurant / Prime d'intéressement / 42h du lundi au vendredi

Profil : Qui cherchons-nous ?

Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique et possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste à responsabilités managériales. Vous avez évolué dans un environnement où le respect des procédures et des consignes est essentiel. Une expertise solide en mécanique, particulièrement dans le domaine des véhicules utilitaires légers (VUL) et poids lourds (PL), est requise.

Personne en charge du recrutement :

Charlotte HUVE | NEXTEP HR CAEN

Entreprise : Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Pourquoi passer par notre cabinet :

Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.

Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.

Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.

Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.