Chef d'Atelier Mécanicien Itinérant - Secteur Ferroviaire H / F

saint_gobain_group; Montrouge; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) de direction bilingue pour soutenir son Président et l'équipe de direction. Ce rôle clé implique la gestion de l'agenda, l'organisation de réunions, et l'interaction avec des clients français et internationaux. Les candidats doivent faire preuve d'une excellente organisation, de compétences en communication et d'un esprit d'équipe solide. En plus d'un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurant et un bonus annuel sont offerts. Si vous êtes proactif(ve) et aimez travailler dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Bonus annuel

Télétravail

Qualifications

• Expérience en finance, conseil ou audit est exigée.
• Doit être organisé(e) et capable de travailler en multitâches.

Responsabilités

• Gérer l'agenda et organiser les réunions du Président.
• Filtrer les appels et accueillir la clientèle française ou internationale.
• Participer à l'organisation d'évènements annuels.

Connaissances

Bilinguisme anglais

Organisation

Multitâches

Communication

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en finance, conseil ou audit

Outils

OUTLOOK

Description du poste

Up Skills Cadres & Experts recrute en CDI, un(e) Assistant(e) de direction bilingue anglais (H / F) pour un fonds d'investissement situé à Paris 8e. Une expérience impérative en finance, conseil ou audit est exigée pour réussir sur le poste. Salaire : 50 / 60 KEUR selon profil pour 39 heures hebdomadaires (majoration du salaire à 25% incluse).

Télétravail : 1 jour. Avantages : Tickets restaurant 14EUR + un bonus annuel de 10 à 20% du salaire annuel.

L'Executive Assistant a pour objectif d'appuyer son Président, son associé ainsi que son responsable direct (Office Manager) dans la réalisation de ses missions en gérant son agenda et en le déchargeant des tâches administratives.

Servant principalement d'interface entre le Manager et ses principaux interlocuteurs, il / elle remplit les missions suivantes :

1. Décrocher les appels et transmettre les informations importantes / filtrer les appels téléphoniques.
2. Accueillir une clientèle française ou internationale.
3. Assurer la lecture du courrier et des e-mails et les classer par ordre de priorité.
4. Archiver le courrier si nécessaire.
5. Travailler en coordination étroite avec les autres assistantes, sous l'autorité de l'Office Manager.
6. Gérer l'agenda sur OUTLOOK et organiser les réunions du Président et de ses autres managers suivant ses priorités et sa disponibilité.
7. Organiser ses déplacements, ses rendez-vous, appels téléphoniques, visioconférences, déjeuners d'affaires, et préparer ses notes de frais.
8. Prévoir régulièrement certains séances de débriefing avec son Manager pour être au fait de l'évolution de son travail et les éventuels contretemps de sa journée.
9. Participer à l'organisation d'évènements annuels ou ponctuels.
10. Participer aux services généraux avec l'Office Manager telles que les prises de commandes pour le bureau de fournitures et consommables et vérifier la conformité des livraisons.

Profil recherché :

Il / elle doit être organisé(e) et savoir trier les informations par ordre de priorité. Pour optimiser son travail, il / elle doit pouvoir travailler en multitâches avec toujours autant d'efficacité. Il / elle doit être polyvalent(e) et proactif(ve). L'Assistant(e) du Président doit avoir un excellent esprit d'équipe, à la fois pour interagir étroitement au quotidien avec l'Office Manager et être en mesure d'assurer son backup lorsque c'est nécessaire, mais aussi pour être capable de former en toute humilité, aider et soutenir les autres assistantes en toutes circonstances, sans jamais porter de jugement.

L'assistant du Président est en contact tant avec les services de son entreprise qu'avec des personnes à l'extérieur. Il / elle doit savoir communiquer et faire preuve d'excellentes qualités relationnelles.

De bonne présentation, il / elle doit être de bonne humeur, naturellement avenant(e) & altruiste. Avoir l'esprit d'équipe, surtout dans une petite structure comme la nôtre, est essentiel ! Il / elle devra être de nature patiente et accepter sans réserve d'effectuer des tâches parfois plus ingrates / moins gratifiantes telles que les impressions, scans et reliures de documents, sinon les préparations de boissons (y compris chaudes) pour les visiteurs, la mise en place et le débarrassage des salles de réunion.