Chef d'atelier Industriel

AEC Intérim; Revel; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production recherche un chef d'atelier à Revel pour gérer les équipes et assurer la fabrication des produits. Vous serez responsable de la planification du travail, de la formation des employés et du respect des normes de qualité et de sécurité. Ce poste est sédentaire avec des déplacements ponctuels. Un chariot élévateur et des habilitations électriques sont requis.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement de production.
• Capacité à planifier le travail et gérer les imprévus.
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité.

Responsabilités

• Gérer et organiser le travail au sein de l'atelier.
• Former les nouveaux arrivants aux procédures de sécurité.
• Assurer la qualité et le bon fonctionnement du matériel.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Formation

Sécurité

Amélioration continue

Outils

Chariot élévateur

Habilitation Electrique

Description du poste

La mission principale du chef d'atelier sera de gérer les moyens humains et techniques pour assurer et garantir la fabrication des produits demandés en respectant les quantités, la qualité et les délais de fabrication.

• Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.
• Organiser l'activité de l'atelier
• Définir le planning en utilisant les moyens mis à disposition :
  • Prévoir et si besoin modifier les enchaînements
  • Répartir les charges et définir les postes de travail
  • Donner, pour chaque ilot, le programme journalier avec les plans et les listes des pièces à produire
• Effectuer des tâches liées à l'organisation des ordres de travail (création et suivi des OF)
• Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; analyser les éventuels écarts
• Assurer le reporting des informations au responsable de production et éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés.
• Participer en fonction du besoin à l'opérationnel métier(agent de fabrication, opérateur)
• Être vigilant(e) vis-à-vis des dysfonctionnements, situations à risque
• Participer à l'amélioration continue de l'atelier
• Assurer les ressources (interne et intérimaire) en fonction de la charge de production
• Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec / entre les collaborateurs.
• Participer au plan de développement des compétences des COHBiens/Biennes (faire émerger le besoin et le transmettre à la Chargée RH)
• Favoriser leur implication au sein de l'atelier et des projets COHB

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité :

• Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise.
• Vérifier l'application des procédures
• Assister au respect des contrôles qualité
• Assurer une assistance technique auprès de son équipe.
• Garantir le bon fonctionnement du parc de matériel : planning de maintenance et gestion du parc : inventaire, achats…
• Participer à faire évoluer les indicateurs et reporting nécessaires au pilotage de l'activité et à l'amélioration de performance
• Être le/la formateur(trice) interne pour les formations règlementaires

Outillage lié au besoin de son activité

Chariot élévateur 3T, Habilitation Electrique

Lieu: Agence Revel

Déplacement: Poste sédentaire – déplacements ponctuels

Horaires: Horaires d'ouverture de l'atelier

Temps de travail: Temps complet

Contraintes spécifiques: Répétition de mouvements, Port de charges, conduite d'engins

Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers

Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive

Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet

Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary

Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret