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CHEF D'ATELIER (H/F)

SAS TECHNIC INDUSTRIES

Tronville-en-Barrois

Sur place

EUR 40 000 - 50 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de décoration lumineuse en pleine croissance, située à Tronville-en-Barrois, recherche un Chef d'Atelier pour piloter la production, organiser l'équipe et garantir la qualité des fabrications. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience, des compétences en management et une maîtrise des processus industriels. CDI, salaire entre 40 000,00 € et 50 000,00 € brut annuel.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Gestion d'équipe en environnement industriel.
  • Connaissance des procédés de fabrication.

Responsabilités

  • Planifier et organiser la production.
  • Manager l'équipe de production.
  • Assurer le suivi opérationnel et qualité.

Connaissances

Gestion d'équipe
Planification de production
Connaissances en mécanique
Analyse de performances
Conformité qualité
Leadership

Formation

Expérience significative dans un poste similaire

Outils

Outils informatiques (planning, tableurs)
Description du poste
Aperçu du poste

TECHNIC INDUSTRIES SAS recrute un Chef d'Atelier passionné et structurant. Notre univers : la magie des décors festifs. TECHNIC INDUSTRIES SAS, c'est l'alliance de la créativité, de l'ingéniosité et de la fabrication 100 % française. Depuis notre site de Tronville en Barrois, nous concevons, produisons et commercialisons des décors lumineux qui habillent les villes et émerveillent petits et grands. Présente partout en France, notre entreprise est en pleine croissance et souhaite structurer davantage son atelier de production. Pour piloter cette montée en puissance, nous créons un poste de Chef d'Atelier. Votre mission : organiser, mobiliser, produire et faire grandir !

Sous la responsabilité directe de la Direction, vous prenez les commandes de l'atelier et êtes garant(e) de la qualité, des délais, des coûts et de la sécurité.

Responsabilités
  • Piloter la production : planifier les fabrications à partir des commandes clients (commandes non soldées), affecter les ressources, ajuster les plannings et les moyens.
  • Connaissances techniques exigées : parfaite maitrise des fondamentaux techniques liés à un atelier de production (mécanique des machines d'atelier, hydraulique et électricité industrielle) afin d'intervenir rapidement en cas de panne et de superviser la maintenance.
  • Manager une équipe de production : encadrer, motiver, évaluer, organiser les compétences et détecter les besoins en formation ou en recrutement.
  • Assurer le suivi opérationnel : contrôler l'état d'avancement des fabrications, suivre les indicateurs de performance, identifier les dérives et déclencher les actions correctives.
  • Coordonner les achats : en lien avec les fournisseurs et sous-traitants, gérer les approvisionnements nécessaires, réaliser les devis et passer les commandes.
  • Proposer des améliorations : optimiser les flux, les processus, les outils, les conditions de travail et la productivité de l'atelier.
  • Veiller à la conformité : garantir que les produits fabriqués respectent les normes de qualité, de sécurité et les exigences du client.
Votre rôle et interlocuteurs

Un pilier entre le terrain et la stratégie de l'entreprise. En contact permanent avec :

  • La Direction pour les orientations stratégiques
  • Le service administratif pour la gestion des commandes et des achats
  • Les fournisseurs, sous-traitants et prestataires pour garantir la réactivité et la qualité des productions

Vous êtes le lien entre les impératifs clients et les capacités de production. Votre leadership et votre sens de l'organisation sont au cœur de la réussite collective.

Profil recherché
Formation & expérience
  • Expérience significative dans un poste similaire (minimum 5 ans souhaité)
  • Management d'équipe dans un environnement industriel ou artisanal exigeant
  • Connaissance des procédés de fabrication artisanale, semi-industrielle ou industrielle
  • Maîtrise de la planification, du suivi de production et de la gestion des priorités
  • À l'aise avec l'outil informatique (planning, suivi de production, email, tableurs)
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler la conformité des processus de production
  • Coordonner les activités du personnel
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Piloter une activité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Règles de sécurité
Atouts personnels
  • Sens de l'organisation et du résultat
  • Rigueur, réactivité, esprit d'analyse
  • Leadership bienveillant, capacité à mobiliser
  • Capacité à résoudre des problèmes concrets, à arbitrer, à négocier
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Fabrication d'appareils d'éclairage électrique
  • Type de contrat : CDI
  • Salaire : brut annuel 40 000,00 € à 50 000,00 € sur 12 mois
  • Temps de travail : 35H/semaine, travail en journée
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