Chef d'atelier (H/F)

MANPOWER FRANCE; Tarnos; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication à Tarnos recherche un Chef d'atelier pour gérer la production tout en garantissant la performance, la sécurité et la qualité. Le candidat idéal aura au moins 6 ans d'expérience et devra maîtriser divers procédés de tôlerie ainsi que des outils de gestion de production. Ce poste est en CDI avec une rémunération annuelle de 35 000 à 45 000 euros.

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Compétences en management et organisation d'équipe.
• Capacité à assurer la conformité technique et respect des délais.

Responsabilités

• Piloter l'atelier de production.
• Encadrer et développer les compétences de l'équipe.
• Planifier et suivre les activités de production.

Connaissances

Maîtrise des procédés de tôlerie

Connaissance des plans de fabrication

Maîtrise des outils ERP

Leadership

Autonomie

Description du poste

Notre client acteur dans le secteur de fabrication de pièce métallique basé à Tarnos recherche son Chef d'atelier. Rattaché(e) au Directeur, vous pilotez l'atelier de production et garantissez la performance industrielle, la sécurité et la qualité des fabrications.

Responsabilités

• Manager/Organisation: Encadrer, animer et développer les compétences d'une équipe d'opérateurs (laser, plieurs, monteurs).
• Intégrer les nouveaux arrivants et organiser les remplacements.
• Planifier et suivre les temps de travail, absences et plannings.
• Organiser et prioriser les ordres de fabrication.
• Assurer la bonne exécution des programmes machines (laser, plieuse CN, poinçonneuse).
• Veiller à la conformité technique et au respect des délais.
• Planifier la maintenance préventive et curative du parc machines.
• Superviser les interventions externes et la disponibilité des outillages.

Profil recherché

• Compétences techniques: Maîtrise des procédés de tôlerie diverses (découpe laser, pliage CN, soudure, assemblage).
• Connaissance des plans de fabrication, des gammes et gabarits.
• Maîtrise optimale des outils ERP, GMAO et suivi de production.
• Culture qualité, sécurité et amélioration continue.
• Qualités personnelles: Leadership et opérationnel terrain, Rigueur, organisation et sens des priorités, Bonne communication interservices, Autonomie, réactivité et esprit d'initiative. Double compétence terrain et bureautique indispensable.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut annuel : 35 000 Euros à 45 000 Euros sur 12 mois

Expérience

• 6 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

10 à 19 salariés

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire