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Chef d’atelier (H/F)

Kathie LAGO - Mercato de l'Emploi

Sézanne

Sur place

EUR 33 000 - 41 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise bien établie dans le secteur du matériel agricole recherche un Chef d'Atelier passionné pour diriger une équipe de techniciens. Ce rôle stratégique vous permettra de manager, organiser et optimiser les activités de l'atelier tout en garantissant la satisfaction client. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'un accompagnement lors de votre prise de poste. Si vous êtes méthodique, organisé et prêt à relever un nouveau défi, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Prime de 13ème mois
Participation à une mutuelle
Formation en management

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans le secteur du matériel agricole.
  • Capacité à manager une équipe et à optimiser les activités de l'atelier.

Responsabilités

  • Manager et accompagner l'équipe de techniciens spécialisés.
  • Organiser et prioriser les activités de l'atelier pour optimiser l'efficacité.
  • Intervenir techniquement sur les équipements si nécessaire.

Connaissances

Gestion d'équipe
Mécanique agricole
Relation client
Organisation
Anticipation

Formation

Diplôme de niveau BTM en mécanique de tracteurs et matériels agricoles

Description du poste

Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise bien implantée et reconnue pour son expertise dans le secteur du matériel agricole en Champagne-Ardenne.

Cette entreprise s'est développée autour de valeurs solides de réactivité, d'expertise et de proximité avec sa clientèle et ses collaborateurs. Aujourd'hui, elle recherche un Chef d'Atelier pour piloter une équipe de 10 techniciens spécialisés en mécanique agricole.

Les missions du poste

En tant que Chef d'Atelier, vous aurez un rôle stratégique et responsabilisant. En lien direct avec l'animateur technique et sous la supervision de la direction, vous serez en charge de :

  • Manager et accompagner l'équipe : transmettre les valeurs de l'entreprise et favoriser la montée en compétences des techniciens.
  • Organiser et prioriser les activités de l'atelier : planifier les interventions pour optimiser l'efficacité et la satisfaction client.
  • Anticiper et générer de l'activité en période creuse : élaborer des stratégies pour maintenir une activité continue tout au long de l'année.
  • Veiller au respect des procédures : s'assurer de la conformité aux normes internes et aux préconisations des constructeurs.
  • Intervenir techniquement : réaliser ponctuellement des réparations et des interventions techniques sur les équipements, si nécessaire.
  • Gérer les relations clients et fournisseurs : assurer un accueil de qualité et gérer les éventuels litiges.
  • Organiser les contrôles périodiques des véhicules et des équipements de l'atelier : veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de l'ensemble du matériel.
Le profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devrez justifier des compétences et qualités suivantes :

  • Formation : Diplôme de niveau BTM en mécanique de tracteurs et matériels agricoles.
  • Expérience : 5 ans minimum chez un concessionnaire dans le secteur du matériel agricole. Une première expérience en management d'équipe serait idéale.
  • Personnalité : Nous recherchons un candidat méthodique, organisé, doté d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens aigu du relationnel client. Vous faites preuve d'initiative et êtes prêt à être exemplaire pour vos équipes.

Conditions de travail et avantages :

  • Contrat : CDI 39 heures hebdomadaires. Les heures supplémentaires sont rémunérées.
  • Rémunération : Entre 33 000 et 41 000 euros brut annuel, selon profil et compétences.
  • Prime de 13ème mois après 2 ans d'ancienneté.
  • Participation à une mutuelle, prise en charge à hauteur de 50 % par l'entreprise.
  • Formation en management possible pour faciliter votre prise de poste.

Prise de poste urgente avec période d'accompagnement prévue : Vous bénéficierez d'un accompagnement de l'animateur technique pour assurer une transition en douceur.

Vous êtes motivé par ce nouveau challenge et souhaitez intégrer une équipe engagée et experte dans son domaine ?

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