Chef d'Atelier (h / f)

LHH; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un Chef d'atelier H/F en CDI à Saint-Ouen-l'Aumône. Vous serez responsable de la gestion des équipes et de la coordination des activités de maintenance de l'atelier. Une expérience en mécanique ainsi qu'une formation appropriée sont nécessaires. La rémunération est comprise entre 45 000 et 50 000 € brut annuel, avec des avantages tels que chèques vacances et participation aux bénéfices.

Prestations

Chèques vacances

Participation aux bénéfices

Qualifications

• Formation ou expérience équivalente en mécanique exigée.
• Permis de conduire valide requis.
• Expérience dans le domaine indispensable.

Responsabilités

• Coordonner les activités de l'atelier et gérer les équipes.
• Planifier les interventions de maintenance et superviser le personnel.
• Assurer la conformité aux règles de qualité et de sécurité.

Connaissances

Connaissance en mécanique et hydraulique

Maîtrise des règles de sécurité

Lecture de plans techniques

Communication efficace

Formation

CAP/BEP à BTS en mécanique

Description du poste

Votre mission

LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, acteur français dans les domaines du transport exceptionnel, un Chef d'atelier H/F en CDI.

Relations fonctionnelles / hiérarchiques

Vous êtes placé(e) sous l’autorité du Responsable Matériel et responsable des collaborateurs placés sous votre autorité hiérarchique.

Missions principales

Vous coordonnez l’ensemble des activités de l’atelier, en assurant la gestion des équipes, la coordination avec les entreprises extérieures et/ou sous-traitants pour la maintenance du site.

Activités de maintenance

Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l’atelier mécanique, y compris les interventions de dépannage, en suivant les directives du Responsable Matériel.

Encadrer l’équipe atelier, participer à la formation continue, organiser les interventions préventives et curatives, gérer le stockage de l’outillage et des pièces détachées, inspecter le matériel/véhicule en retour de chantier et réaliser les actions correctives nécessaires.

Assurer l’enregistrement des données sur les outils de l’entreprise (ERP, tableurs) et participer au suivi des indicateurs de performance.

Gérer les immobilisations prioritaires en accord avec son responsable hiérarchique.

Gestion du personnel

En collaboration avec le service RH et le responsable matériel, piloter les collaborateurs rattachés : suivi d'intégration, gestion des absences, sujets disciplinaires, entretiens individuels, évaluation des besoins en recrutement.

Qualité, sécurité, environnement et formation

Respecter et faire respecter la politique QHSE, les règles de sécurité des sites et des clients, remonter toute anomalie ou danger, appliquer le Système de Management de la Qualité, demander les formations nécessaires.

Compétences requises

Connaissance en mécanique et hydraulique, maîtrise des règles de sécurité, lecture de plans techniques (mécanique, hydraulique, électrique), communication efficace.

Votre profil

De formation ou expérience équivalente en mécanique (CAP/BEP à BTS), permis de conduire valide, avec une expérience attestée dans le domaine.

Informations complémentaires : rémunération entre 45 000 et 50 000 € brut annuel, heures supplémentaires rémunérées, chèques vacances, participation aux bénéfices selon résultats.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation, vous accompagne pour bâtir un Beautiful Working World. Nos spécialistes vous conseillent pour atteindre votre prochaine étape professionnelle dans un environnement inspirant.