Chef d'atelier (H/F)

NEXUM; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et reconnue dans la location de véhicules recherche un Chef d'Atelier pour optimiser ses opérations de maintenance. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe de techniciens, la planification des interventions et le suivi des performances. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des formations continues et des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la mécanique et le management, rejoignez cette entreprise pour relever de nouveaux défis et contribuer à son succès.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Primes d'astreinte

Prime de participation

Chèques vacances

Comité social d'entreprise

Prime de cooptation

Plan Épargne Entreprise

PERCO

Véhicule de fonction

Qualifications

• Diplôme en mécanique ou expérience significative en gestion d'atelier.
• Solide maîtrise des aspects techniques : mécanique, électricité, pneumatique.

Responsabilités

• Organiser et superviser les activités de maintenance sur les véhicules.
• Gérer les ressources humaines et assurer la satisfaction client.

Connaissances

Gestion d'atelier

Mécanique

Électricité

Pneumatique

Management d'équipe

Planification

Gestion des priorités

Satisfaction client

Formation

CAP en mécanique automobile

BEP en mécanique automobile

Bac pro en mécanique

BTS en mécanique

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Société mondialement connue, leader Européen dans la location de véhicule de transport. La société est présente sur tout le territoire français depuis de nombreuses années, ainsi qu'en Europe.

Nous vous proposons un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location de véhicules.

Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.

Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.

Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, primes d'astreinte, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, ainsi qu'un véhicule de fonction.

Description du poste :

Nous recherchons un Chef d'Atelier H / F en CDI, statut cadre, pour encadrer et optimiser l'activité d'un atelier de maintenance. Véritable pilier de l'organisation, vous serez responsable de la gestion des équipes, de la coordination des interventions et du suivi des performances de l'atelier. En lien direct avec la direction du site, vous piloterez les opérations tout en veillant à garantir un haut niveau de satisfaction client.

Missions principales :

• Organiser et superviser les activités de maintenance sur les véhicules utilitaires légers, poids lourds et semi-remorques.
• Planifier les interventions en fonction des besoins opérationnels et des urgences.
• Encadrer une équipe composée de mécaniciens, carrossiers et frigoristes.
• Gérer les ressources humaines : recrutement, suivi des compétences et évolution des collaborateurs.
• Assurer l'approvisionnement en pièces détachées et gérer les stocks.
• Solliciter de la sous-traitance auprès d'autres garages si nécessaire.
• Garantir la conformité et la qualité des prestations réalisées.
• Traiter les réclamations clients et veiller à leur satisfaction.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Assurer la gestion financière et budgétaire de l'atelier.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des axes d'amélioration.

Profil recherché :

• Diplômé(e) en mécanique automobile ou poids lourds (CAP, BEP, Bac pro, BTS) ou avec une expérience significative en gestion d'atelier.
• Solide maîtrise des aspects techniques : mécanique, électricité, pneumatique.
• Expérience en management d'équipe et en gestion opérationnelle d'un atelier.
• Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités tout en étant réactif aux imprévus.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
• Esprit d'équipe, leadership et engagement fort pour la satisfaction client.
• Permis B français exigé.

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, de formations continues et d'avantages sociaux attractifs, ainsi que d'une voiture de fonction. Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à évoluer au sein d'un environnement dynamique, nous serions ravis d'échanger avec vous !