Chef d'Atelier H / F

Aliga Ressources Humaines; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME leader dans son domaine, située à Nantes, recherche un Chef d'atelier pour piloter la production et manager une équipe d'opérateurs. Le candidat idéal dispose d'une formation Bac +2 et d'au moins 5 ans d'expérience en management de production. Rémunération comprise entre 45 et 50kEUR selon le profil et l'expérience.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en management de production.
• Solides compétences en mise en œuvre de machines spéciales.
• Rigueur, agilité et curiosité dans un environnement complexe.

Responsabilités

• Piloter la production dans le respect des coûts et délais.
• Gérer une équipe de 4 à 20 opérateurs.
• Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité.

Connaissances

Mécanique générale

Automatisme

Gestion de projets

Résolution de problèmes

Formation

Bac +2

Description du poste

Overview

Notre client est une PME de la région nantaise leader mondial dans ses domaines d'activité. Les valeurs humaines sont primordiales et font partie intégrante de sa réussite et de son développement. Fort de ses 50 années d'existence dans l'innovation, de la qualité de sa structure et du dynamisme de son équipe, celui-ci continue sa croissance et recherche pour le service support clients un Chef d'atelier (H / F).

Sous la responsabilité du directeur de production vos missions principales consisteront à la mise en place de l'organisation et pilotage de la production dans le respect des contraintes de coûts, qualité, délais. Il définit la stratégie de fabrication des gammes de produits et veille à la performance globale de la production de son secteur. En contact permanent avec les chefs de projets spéciaux il assure la tenue des plannings de production des projets spécifiques.

Responsabilités

• Le chef d'atelier (H / F) manage entre 4 et 20 profils opérateurs de production selon les dossiers et il / elle :
• Garantit le suivi du carnet de commandes et alerter des retards
• Participe à la revue hebdomadaire des projets spécifiques et tient à jour le carnet de commandes de son secteur
• Assure le respect du cahier des charges et des exigences client
• S'assure de la bonne exécution des contrats du montage jusqu'à la validation sur site client en France ou à l'étranger
• Planifie et s'assure de la bonne préparation / exécution des chantiers
• Suit les indicateurs MVP2, définir les objectifs
• Suit le QRQC. Pilote le 5S des ateliers
• Adapte les capacités et les moyens de production en fonction des prévisions de charges
• Tient les réunions "rituels" sur le management de la production (suivi et validation de la planification OF)
• S'assure que les exigences de qualité soient en permanence respectées
• Initie, conduit des chantiers d'améliorations sur son secteur
• Réalise des revues de fin de contrat et pilote les plans d'action qui en découlent
• Met en oeuvre les moyens d'information et de formation pour améliorer l'activité, l'épanouissement des personnes
• Réalise les entretiens individuels annuels et professionnels de son équipe
• Contribue à l'analyse des coûts de production, à la rentabilité des affaires avec les chefs de projets et centre de gestion.

Qualifications

De formation technique, minimum Bac +2, avec une expérience d'au moins 5 ans en management de production / management de projets dans le domaine des machines spéciales. Compétences recherchées : Mécanique générale, automatisme, mise en oeuvre de machines spéciales de la production à l'installation. Un fort goût pour les projets nouveaux, l'industrialisation de nouveaux produits et la recherche de solutions techniques. Personne de terrain qui apprécie résoudre des problématiques dans un contexte à forts enjeux. Rigueur, agilité, curiosité. Le titulaire est responsable :

• De l'animation du QR / QC (résoudre la non qualité dans un délai court
• De l'animation du MVP2 (management visuel de la production niveau 2)
• Du contrôle et de l'application des règles de sécurité et de propreté
• Du climat social dans les ateliers
• De la productivité des équipes de production.

Rémunération

Rémunération proposée : de 45 à 50kEUR en fonction du profil et de l'expérience du candidat