Chef d'Atelier h/f

Linking Talents

Nantes

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EUR 45 000 - 60 000

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Résumé du poste

Linking Talents recherche un responsable maintenance pour piloter les opérations sur les véhicules de transport de voyageurs, encadrer une équipe de mécaniciens et apprentis et garantir la disponibilité et la sécurité du parc.

Vous organisez et suivez les interventions préventives et curatives, diagnostiquez les pannes, assurez la qualité des travaux et coordonnez les achats et les plannings, en lien avec le Responsable Maintenance.

Qualifications

  • Formation technique en maintenance exigée.
  • Expérience significative en maintenance de véhicules ou équipements industriels.
  • Permis D souhaité.
  • Habilitations SST et électriques appréciées.

Responsabilités

  • Organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative.
  • Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions.
  • Garantir la qualité et la sécurité des travaux.
  • Planifier les interventions et les demandes d’achats.
  • Accompagner les conducteurs sur les réglages et paramètres des véhicules.
  • Encadrer l’équipe et faire progresser les collaborateurs.

Connaissances

Leadership
Gestion d’équipe
Planification maintenance
Diagnostics mécaniques
Sécurité & règles ATEX
Communication inter-équipes

Formation

Bac Pro Maintenance
BTS Maintenance

Outils

CACES

Description du poste

Rattaché au Responsable Maintenance, vous prenez en charge l’organisation et le suivi des opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules de transport de voyageurs. Véritable référent technique de l’atelier, vous encadrez une équipe de mécaniciens et d’apprentis et veillez à la disponibilité, à la sécurité et à la fiabilité du parc.

Vos principales missions :
  • Organiser, réaliser et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules et équipements fixes.
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques et coordonner les interventions nécessaires.
  • Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés, dans le respect des règles de sécurité.
  • Planifier les interventions, établir les ordres de travaux et les demandes d’achats.
  • Accompagner les conducteurs sur les réglages et paramètres des véhicules.
  • Encadrer, accompagner et faire progresser votre équipe, en lien avec le Responsable Maintenance.
  • Animer les points quotidiens, répartir les priorités et veiller au respect des plannings.
  • Être l’interlocuteur de référence de l’atelier auprès des équipes internes et des partenaires extérieurs.
  • Suivre les données de maintenance afin d’identifier les axes d’amélioration et optimiser la performance de l’atelier.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, du port des EPI, des normes ATEX et du tri des déchets.

Vous jouez ainsi un rôle central dans la performance de l’atelier et la disponibilité des véhicules.

Issu d’une formation technique en maintenance, vous disposez d’unepremière expérience significative dans la maintenance de véhicules,d’équipements industriels ou sur un poste similaire. Vousappréciez autant la dimension technique que l’animation d’équipeet souhaitez évoluer dans un environnement opérationnel où votreexpertise a un impact direct.Formation & expérience : Bac Pro Maintenance avec 5 à 10 ans d’expérience, ou BTSMaintenance avec 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience dans la maintenance de véhicules de transport devoyageurs constitue un véritable atout. Le permis D est souhaité. Les habilitations SST, électrique et CACES sont appréciées.Rigoureux et autonome, vous savez organiser votre activité et gérerefficacement les priorités dans un environnement où les impératifsopérationnels sont nombreux. Votre sens du service et votre capacitéà prendre des décisions vous permettent de garantir la continitédes opérations.Vous êtes également reconnu pour votre leadership et votre capacitéà fédérer une équipe autour d’objectifs communs. À l’aisedans les échanges avec les conducteurs, les équipes techniques etles différents interlocuteurs de l’entreprise, vous faites preuvede pédagogie, de disponibilité et d’un bon esprit d’équipe.

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