Chef d'Equipe Maintenance (H/F)

Transdev; Couilly-Pont-aux-Dames; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Transdev recrute un Chef d'équipe Maintenance (H/F) pour superviser la planification des travaux et la disponibilité des ressources afin de garantir la disponibilité des véhicules pour l’exploitation. Vous assurerez la coordination des interventions et le suivi des indicateurs.

Vous dirigerez l’équipe, veillerez au respect des procédures administratives et des règles de sécurité, et garantirez la performance en lien avec les services Exploitation et Maintenance.

Qualifications

• BAC+2 (BEP/BTS Maintenance V.I) ou équivalent avec 3 ans d’expérience en atelier PL et dimension managériale.
• Expertise technique en mécanique, électricité carrosserie et électrotechnique.
• Agilité informatique et curiosité pour les nouvelles technologies.

Responsabilités

• Planifier les travaux à réaliser en tenant compte des ressources humaines et matérielles.
• Répartir les travaux et vérifier les interventions avant libération des véhicules.
• Veiller au respect des procédures et appliquer la politique sécurité et environnement.
• Suivre les indicateurs de performance et gérer le stock de pièces.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification des travaux

Relation avec exploitation

Formation

BAC+2 (BEP/BTS Maintenance V.I) ou équivalent

Outils

Outils de maintenance

Description du poste

Chef d'équipe Maintenance (H/F)

Transdev recrute un Chef d'équipe Maintenance (H/F). Sous la hiérarchie de la Direction Maintenance, le chef d'équipe assure la planification des travaux, la disponibilité des ressources humaines et matérielles, la qualité des interventions et le respect du programme de travail de son équipe pour les traitements curatifs et préventifs afin de rendre les véhicules disponibles à l'exploitation.

Responsabilités

• Veiller à la mise à disposition des véhicules pour le Service Exploitation afin d’assurer l’offre de transport quotidienne.
• Assurer un dialogue constructif avec le service Exploitation.
• Planifier les travaux à réaliser (temps, effectif et matériel nécessaires) en tenant compte du taux de réserve du contrat.
• Répartir les travaux planifiés d’entretien préventif et les interventions curatives aux agents selon leurs compétences.
• Vérifier et contrôler les travaux réalisés par l’équipe maintenance avant libération du véhicule auprès de l’exploitation.
• Prendre en compte les appels de l’exploitation et faire effectuer les dépannages dans les meilleurs délais.
• Traiter les signalements conducteurs/exploitation dans un souci de planification prioritaire.
• Veiller au respect des procédures administratives et des contraintes légales (astreintes, heures supplémentaires, temps de repos, etc.).
• Utiliser les outils du Groupe dans le cadre des processus de digitalisation.
• Assurer la gestion du patrimoine (matériels roulants, immobilier, bâtiments) en lien avec les prestataires en l’absence du supérieur hiérarchique.
• Participer à l’évaluation des équipes et au disciplinaire.
• Rencontrer, écouter, informer les collaborateurs et rechercher des solutions.
• Auditer les véhicules et les travaux réalisés par l’équipe maintenance.
• Rendre compte au Responsable Maintenance de l’activité de son équipe.
• Suivre les prestations des entreprises sous-traitantes et garantir la performance de l’équipe par le management visuel.
• Suivre des indicateurs de performance de l’atelier.
• Tenir un stock en conformité afin de mettre à disposition les articles nécessaires au service.
• Réceptionner, contrôler (quantité et qualité) et ranger les pièces stockées.
• Réaliser l’inventaire physique.
• Gérer le stock des organes et pièces relais.
• Alerter le Responsable Maintenance des sorties exceptionnelles engendrant des ruptures de stocks.
• Traiter les non-conformités selon la procédure.
• Contribuer à la prévention des risques santé, sécurité et environnementaux.
• Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale.
• Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien.

Profil requis

• BAC+2 (BEP/BTS Maintenance V.I) ou équivalent avec trois ans d’expérience en atelier PL avec une dimension managériale.
• Expertise technique en mécanique, électricité carrosserie, électrotechnique.
• Agilité informatique et curiosité pour les nouvelles technologies.